HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen und Entwicklung effizienter HR-Prozesse.
  • Unternehmen: ARTUS ist ein führender Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung mit 1.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Jobbike-Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen für Schadensfälle bietet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS. Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Beratung und Sparring der regionalen Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, personellen und HR-strategischen Fragestellungen
  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse, Strukturen und Standards in einer dezentralen Organisation
  • Definition, Analyse und Steuerung relevanter HR-KPIs sowie Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung der Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse im Verantwortungsbereich
  • Führung und Begleitung von Personalgesprächen (z. B. Entwicklung, Konflikt, Disziplinar- und Trennungsgespräche)
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Zentrale zur Umsetzung einheitlicher HR-Strategien, Systeme und Tools

Worauf wir uns freuen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, Prozessen und HR-Kennzahlen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
  • Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B sind erforderlich

Was uns besonders macht:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
  • Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
  • Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

Überzeugt? Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) an bewerbung@artus-sanierung.de. Für Fragen stehen wir Dir gerne vorab unter der o. g. Mailadresse zur Verfügung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe

Die SICCUM Trocknungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine sichere Festeinstellung in einem dynamischen und familiären Team bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Bau- und Sanierungsbranche. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir Deine berufliche Entfaltung und bieten zahlreiche Benefits wie Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt!

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Kontaktdaten:

ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der strategischen und operativen HR-Beratung
Fähigkeit zur Analyse und Steuerung von HR-KPIs
Entwicklung und Umsetzung von Performance- und Talentprozessen
Führungskompetenz im HR-Team
Souveränes Auftreten