Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig spannende Sanierungsprojekte in der Brand- und Wasserschadensanierung.
- Unternehmen: ARTUS, ein führendes Unternehmen in der Schadensanierung mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobbike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einzigartigem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und finde Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Baubranche und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS. Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Selbstständige Leitung von Sanierungsprojekten in der Brand- und Wasserschadensanierung
- Dokumentation der Schäden und Projektfortschritte
- Übernahme der Schadenbesichtigung und -aufnahme
- Erstellung / Kalkulation von Sanierungskonzepten/ -angeboten
- Erstellung von Rechnungen
- AnsprechpartnerIn für Sachverständigende, Versicherungen und KundInnen
- Übernahme der Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Nachunternehmenden und NetzwerkpartnerInnen
- Koordination von Handwerksleistungen
Worauf wir uns freuen:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Baubranche
- Idealerweise Kenntnisse in der Brand- und/oder Wasserschadensanierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in leitenden Positionen auf der Baustelle
- Freundlich und aufgeschlossene Art gegenüber KundInnen
- Flexible Einstellung auf neue Anforderungen
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was uns besonders macht:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
- Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig)
Überzeugt? Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe
Die ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Fehlerkultur, flachen Hierarchien und einem einzigartigen Teamspirit fördern wir eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch abwechslungsreiche Firmenevents und flexible Arbeitsmodelle ergänzt wird. Bei uns hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Lösung von Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die ARTUS umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Sanierungsbranche kann sich schnell etwas ändern, also sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Brand- und Wasserschadensanierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen der Baubranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Teamgeist
Da ARTUS großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
