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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als Maler und bring deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Arbeitgeber: ARTUS ist ein führendes Unternehmen in der Brand- und Wasserschadensanierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobbike-Leasing und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Malergeselle oder ähnliche Berufserfahrungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.
Für unsere Niederlassung in Ritterhude suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als Maler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Bei uns sind alle Deine handwerklichen Kenntnisse und Talente gefragt:
- Verantwortlichkeit der handwerklichen Arbeiten entsprechend Deiner Malerkenntnisse
- Übernahme administrativer Aufgaben, die mit o.g. Aufgaben in Verbindung stehen
- Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team
- Erfahrungen als Malergeselle oder ähnliche Berufserfahrungen
- Idealerweise kannst Du auch andere Gewerke ausführen
- Freundliche und aufgeschlossene Art gegenüber Kunden
- Auf neue Anforderungen kannst Du Dich flexibel einstellen
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
- Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig)
Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite hier oder sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen) an bewerbung@artus-sanierung.de. Für Fragen steht Dir Janet Wolter gerne vorab telefonisch unter der 0151-2 34 60 61 oder über o.g. Mailadresse zur Verfügung.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
Kontaktperson:
ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Maler interessierst, zögere nicht, direkt bei der ARTUS Gesellschaft nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt Dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn Du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die ARTUS Gesellschaft und deren Projekte. Zeige, dass Du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir können Dir helfen, Dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass Du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Maler ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Eine vollständige Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ARTUS Gesellschaft und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von dir als Maler erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Anforderungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast.
✨Sei freundlich und offen
Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und aufgeschlossene Art zeigen. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien verhalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst.