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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und dokumentiere Fortschritte.
- Arbeitgeber: ARTUS, führend in Brand- und Wasserschadensanierung mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobbike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für echte Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baubranche und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS. Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Selbstständige Leitung von Sanierungsprojekten in der Brand- und Wasserschadensanierung
- Dokumentation der Schäden und Projektfortschritte
- Übernahme der Schadenbesichtigung und -aufnahme
- Erstellung / Kalkulation von Sanierungskonzepten/ -angeboten
- Erstellung von Rechnungen
- AnsprechpartnerIn für Sachverständigende, Versicherungen und KundInnen
- Übernahme der Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Nachunternehmenden und NetzwerkpartnerInnen
- Koordination von Handwerksleistungen
Worauf wir uns freuen:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Baubranche
- Idealerweise Kenntnisse in der Brand- und/oder Wasserschadensanierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in leitenden Positionen auf der Baustelle
- Freundlich und aufgeschlossene Art gegenüber KundInnen
- Flexible Einstellung auf neue Anforderungen
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was uns besonders macht:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
- Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig)
Überzeugt? Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Standort und Gehaltsvorstellung) an bewerbung@artus-sanierung.de. Für Fragen vorab steht Dir Janet Wolter gerne vorab telefonisch unter der 0151 20 34 60 61 oder über o.g. Mailadresse zur Verfügung.
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
Kontaktperson:
ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projektleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Janet Wolter in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ARTUS und die spezifischen Anforderungen der Projektleitung. Zeige, dass du die Herausforderungen der Brand- und Wasserschadensanierung verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Brand- und Wasserschadensanierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams koordiniert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als ProjektleiterIn oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Kunden und Partnern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.