HR Generalist (m/w/d)

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als HR-Generalist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement inklusive Interviews, bis hin zum Vertragsabschluss und dem Onboarding. Dabei entwickeln Sie den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter.
• Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und agieren als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag.
• Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement.
• Sie haben ein gutes Gespür für die Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen und beweisen Ihr Organisationstalent in der Planung, Organisation und Evaluation einzelner Weiterbildungsmaßnahmen.
• Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung.
• Sie pflegen vergütungsrelevante Daten und unterstützen bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung.
• Sie arbeiten mit Organisationstalent an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser.
• Sie wirken an gruppenweiten Initiativen mit (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding).

Ihre Qualifikationen:

• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen.
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung zeichnet Sie aus.
• Sie konnten in vorherigen Positionen bereits fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnen.
• Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise begleitet Sie in allen Projekten.
• Sie suchen eine Position, bei der Sie Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken beweisen können.

Ihre Kernkompetenzen Auf Einen Blick:

• Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)).
• Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV).

Das Bieten Wir Ihnen:

• FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
• WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt.
• URLAUB | 30 Tage Urlaub (Basis: 5‑Tage‑Woche) und frei an Weihnachten und Silvester.
• VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung.
• GESUNDHEIT | firmeneigener Physiotherapeut & Nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen.
• BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing.
• RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits.
• ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents.
• UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli & Getränke.

Kurzum: Bei ARTUS erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist von kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.