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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung des Vorstands und Management rechtlicher Risiken.
- Arbeitgeber: ARTUS GRUPPE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer Schlüsselposition mit direkter C-Level-Anbindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Zugang zu Corporate Benefits für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer Kultur geprägt von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Das bieten wir Ihnen:
- FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG | Individuelle Angebote durch unsere interne Academy & externe Weiterbildungsprogramme
- VORSORGE | Betriebliche Altersversorgung & Krankenversicherung
- BEWEGUNG | EGYM/Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT | Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bei ARTUS erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE weiterzuschreiben.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Vorstands in strategischen und operativen Fragen, inklusive Aufbau und Management eines Netzwerks externer Juristen.
- Eigenverantwortliche Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Implementierung interner Kontrollsysteme zur Risikominderung.
- Ansprechpartner für alle juristischen und vertragsrechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht; Gestaltung von Vertragsvorlagen und Leitfäden; Unterstützung bei versicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Begleitung von M&A-Prozessen und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, inklusive Verhandlungsführung.
- Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO); erster Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten.
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei, mit Schwerpunkt in Arbeitsrecht und/oder Gesellschaftsrecht.
- Kenntnisse im Bereich Compliance, Datenschutz (DSGVO), Geldwäschegesetz und ESG sind von Vorteil.
Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das zukünftige Einsatzfeld aktiv mitzugestalten. Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch sowie Ihr souveränes Auftreten sind entscheidend für Ihren Erfolg. Bei ARTUS haben Sie die Chance, sich in einer Schlüsselposition mit enger C-Level-Anbindung zu verwirklichen und nachhaltige Strukturen zu schaffen, die das Unternehmen nach innen und außen absichern.
Volljurist (m/w/d) | Baden-Baden, DE Arbeitgeber: ARTUS GRUPPE
Kontaktperson:
ARTUS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) | Baden-Baden, DE
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensinsider zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an juristischen Konferenzen oder Seminaren teil, die sich auf Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Verbänden, die sich mit den Themen Compliance und Datenschutz beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, von relevanten Jobangeboten zu erfahren.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ARTUS GRUPPE zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) | Baden-Baden, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARTUS GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Volljuristen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie deine Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS GRUPPE vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten rechtlichen Themen, insbesondere im Arbeits- und Gesellschaftsrecht, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verhandlungskompetenz zeigen
Da die Position Verhandlungsführung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Compliance und Datenschutz
Informiere dich über die aktuellen Anforderungen im Bereich Compliance und Datenschutz (DSGVO). Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Themen in der Vergangenheit behandelt hast und welche Strategien du zur Einhaltung dieser Vorschriften entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ARTUS GRUPPE, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
