Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende eCommerce-Projekte für bekannte Marken und sorge für erfolgreiche Content-Produktionen.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur in Frankfurt mit einem kreativen und innovativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine hohe Lernkurve.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce-Management und Leidenschaft für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Frankfurter Digital First Creative Agency und arbeiten für starke Marken wie Braun, Amazon, Red Bull, Oral-B, Old Spice, Gillette, Venus, Head & Shoulders, Always und viele mehr. Wir verstärken unser Team in Frankfurt am Main – und freuen uns auf dich!
Das wären deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für eCommerce-Projekte unserer nationalen und internationalen Kunden.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Content Creation für Amazon und andere Online-Händler: Du koordinierst, steuerst und sorgst dafür, dass unsere eComm-Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Du betreust und steuerst eCommerce-Projekte.
- Du managst Content-Produktionen für Amazon-Brandstores und andere eComm-Plattformen.
- Du planst Ressourcen und Timelines und sorgst dafür, dass alles fristgerecht ausgespielt wird.
- Du sicherst die Qualität und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Text-, Design- und Produktions-Teams.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden zusammen und schließt Projekte gewinnbringend ab.
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der Steuerung von eCommerce- und Online-Projekten, idealerweise in einer Agentur.
- Kenntnisse im Handling von Amazon-Brandstores und Content-Produktionen für Online-Händler.
- Ein gutes Gespür für Qualität – und den Anspruch, sie auch durchzusetzen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und einen klaren Kopf auch wenn's mal stressig wird.
- Klare Kommunikation mit dem Team, mit Kunden, mit allen.
- Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
- Leidenschaft für die digitale Welt und echtes Interesse an eCommerce.
- Spaß an Teamarbeit und Lust auf Neues.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Schrift & Wort).
Und ganz wichtig: Bock mit ARTUS und für bekannte Brands zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Echte Marken, echter Impact – du arbeitest an Projekten für bekannte Marken und international renommierte Kunden.
- Direkte Zusammenarbeit – kurze Wege, offene Türen, ein Team das mitzieht.
- Hohe Lernkurve – eigene Ideen sind willkommen und werden auch umgesetzt.
- Kultur – ein offenes, humorvolles und innovationsgetriebenes Umfeld, in dem man gern miteinander arbeitet.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Optionen (je nach Projektphase/Abstimmung).
Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung an jobs@artus.com – wir freuen uns auf dich!
Projektmanager:in E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS interactive GmbH
ARTUS ist ein hervorragender Arbeitgeber in Frankfurt am Main, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden eCommerce-Projekten für namhafte Marken zu arbeiten. Unsere offene und innovationsgetriebene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in E-Commerce interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kunden und Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Marken und deren Bedürfnisse verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektmanager:in E-Commerce brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS interactive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, für die das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Zielgruppen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre eCommerce-Projekte erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich eCommerce. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kundenkommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen klar und effektiv kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
