eCommerce Projektmanager:in (m/w/d)

eCommerce Projektmanager:in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende eCommerce-Projekte für nationale und internationale Kunden.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und hohe Lernkurve.
  • Weitere Informationen: Offene, humorvolle Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Projekten für bekannte Marken und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in eCommerce-Projekten und ein Gespür für Qualität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das wären deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Verantwortung für eCommerce-Projekte unserer nationalen und internationalen Kunden.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf der Content Creation für Amazon und andere Online-Händler: Du koordinierst, steuerst und sorgst dafür, dass unsere eComm-Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Du betreust und steuerst eCommerce-Projekte.
  • Du managst Content-Produktionen für Amazon Brandstores und andere eComm-Plattformen.
  • Du planst Ressourcen und Timelines und sorgst dafür, dass alles fristgerecht ausgespielt wird.
  • Du sicherst die Qualität und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Text-, Design- und Produktions-Teams.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden zusammen und schließt Projekte gewinnbringend ab.

Was du mitbringen solltest:

  • Erfahrung in der Steuerung von eCommerce- und Online-Projekten, idealerweise in einer Agentur.
  • Kenntnisse im Handling von Amazon-Brandstores und Content-Produktionen für Online-Händler.
  • Ein gutes Gespür für Qualität – und den Anspruch, sie auch durchzusetzen.
  • Strukturiert, zuverlässig und mit einem klaren Kopf auch wenn's mal stressig wird.
  • Du kommunizierst klar mit dem Team, mit Kunden, mit allen.
  • Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
  • Leidenschaft für die digitale Welt und echtes Interesse an eCommerce.
  • Spaß an Teamarbeit und Lust auf Neues.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Schrift & Wort).
  • Und ganz wichtig: Bock mit ARTUS und für bekannte Brands zu arbeiten.

Was wir bieten:

  • Echte Marken, echter Impact – du arbeitest an Projekten für bekannte Marken und international renommierte Kunden.
  • Direkte Zusammenarbeit – kurze Wege, offene Türen, ein Team das mitzieht.
  • Hohe Lernkurve – eigene Ideen sind willkommen und werden auch umgesetzt.
  • Kultur – ein offenes, humorvolles und innovationsgetriebenes Umfeld, in dem man gern miteinander arbeitet.
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Optionen (je nach Projektphase/Abstimmung).

Vielfalt in Aktion: Wir fühlen uns verpflichtet, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unsere Arbeit bereichert, und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, das Unterschiede in Bezug auf ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Fähigkeiten und kulturellen Hintergrund berücksichtigt. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jedes Teammitglied in unsere Agentur einbringt.

eCommerce Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS interactive

ARTUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden eCommerce-Projekten für renommierte Marken zu arbeiten. Mit einer offenen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch direkte Zusammenarbeit und eine hohe Lernkurve. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen sorgen dafür, dass du Arbeit und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst, während wir gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

ARTUS interactive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eCommerce Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie ARTUS interactive treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie ARTUS interactive, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei ARTUS interactive bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei ARTUS interactive zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eCommerce Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Content Creation
eCommerce-Kenntnisse
Erfahrung mit Amazon Brandstores
Qualitätssicherung
Teamkommunikation
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei ARTUS interactive im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS interactive vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei ARTUS interactive erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!