Business Lead Roads & Streets / Geschäftsfeldleitung Straßeninfrastruktur(w/m/d)

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Düsseldorf. Gestalten Sie als Business Lead Roads & Streets aktiv die Zukunft unserer Straßenverkehrsinfrastruktur mit.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Werden Sie Teil eines Teams, das einen spürbaren Unterschied macht. Unsere Arbeit in der Planung und Beratung sowie dem Projektmanagement rund um Straßeninfrastruktur, inkl. Brücken und Tunnel, trägt direkt zu einer nachhaltigeren und resilienteren Zukunft bei.

Die Chance

Als Infrastructure Business Lead bei Arup werden Sie:

• Wachstum und Chancen fördern – Sie erkennen sich abzeichnenden Bedarfe im deutschen Straßenverkehrssektor, pflegen neue und bestehende Kundenbeziehungen, übersetzen Marktanalysen in eine robuste, zukunftsorientierte Projektpipeline für Planung, Beratung und Projektmanagement und steuern erfolgreich den Akquiseprozess von der Kundenansprache über das Angebotserstellung bis zum Zuschlag.

• Strategie gestalten und steuern – Sie entwickeln die Geschäftsfeldstrategie weiter und formulieren klare, ambitionierte Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Integrierte kommerzielle und technische Führung bieten – Sie nutzen nationale und internationale Best Practices, um interdisziplinäre Teams bei der Abwicklung komplexer, prominenter Projekte zu unterstützen.

• Arups Marktpräsenz stärken – Sie vertreten Arup auf wichtigen Branchenevents und bei Kundenterminen, erhöhen unsere Sichtbarkeit und vertiefen unseren Einfluss im sich wandelnden Infrastruktursektor Deutschlands.

• Talente und Zusammenarbeit fördern – Sie agieren als Mentor in und vertrauenswürdiger Berater in, schaffen eine Kultur, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden und Kolleginnen befähigt werden, transformative Lösungen zu liefern.

• Unser Leistungsportfolio weiterentwickeln – Sie verfeinern kontinuierlich unser Leistungsportfolie, damit unser Angebot führend bleibt – nachhaltig und menschenzentriert.

Auszeichnung und Qualifikationen

Inspiriert Sie diese Rolle? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Planung, Beratung und das Projektmanagement von Infrastrukturbauprojekten, Nachhaltigkeit und Teamarbeit begeistern. Wir schätzen auch:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbereichen oder Großprojekten im Infrastrukturbereich – idealerweise 10 Jahre oder mehr

• Erfahrung im Ingenieurbüro, Erfahrung auf Auftragsgeberseite ebenso wünschenswert

• Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsfeldentwicklung und strategischen Planung auf dem deutschen Markt

• Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und ein starkes Engagement für resiliente, CO₂-arme Verkehrslösungen

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen? Kontakt recruitment.germany@arup.com

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.

• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.

• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Bewerben Sie sich hier.