New Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom Munich, -, Germany
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New Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom Munich, -, Germany

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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektrotechnik und gestalte nachhaltige Lösungen für moderne Gebäude.
  • Arbeitgeber: Arup ist ein führendes Unternehmen, das kreative und nachhaltige Planungsansätze verfolgt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und Gewinnbeteiligung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt mit einem engagierten Team und sinnvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie 7 Jahre Erfahrung in der Planung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom (w,m,d) Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom ( w,m,d ) Berlin, Frankfurt oder München, Deutschland Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin, Frankfurt, München oder Düsseldorf. Starten Sie Ihre Karriere als Senior Ingenieur*in bei uns und entwerfen Sie nachhaltige Lösungen für die Planung von Gebäuden von morgen. Arup`s gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten. Unser Elektrotechnik-Team steht im Mittelpunkt des Engagements von Arup für eine nachhaltige Entwicklung. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren und gleichzeitig komfortable und gesunde Räume schaffen, in denen Menschen leben, arbeiten und sich entfalten können. Sie verantworten innovative Konzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie deren Begleitung auf der Baustelle im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektrotechnik. Als Senior Projektleiter*in Elektrotechnik bei Arup werden Sie: Eigenverantwortlich die Projektleitung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Schwachstrom) tragen Selbständig die Erstellung innovativer Konzepte und Planungen der Elektrotechnik nach den HOAI-Leistungsphasen 1-8 verantworten Eng in multidisziplinären Teams mit den Bereichen Architektur, Fassaden- und Tragwerksplanung, Energiedesign, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten Planungen auf Basis der technischen Anforderungen hinsichtlich der Qualität und Ausführung reviewen Machbarkeitsstudien und technische Bewertung von technischen Anlagen erstellen Die Koordination von Projektbeteiligten und von ausführenden Firmen verantworten Professionelle Präsentation vor unseren Kund*innen halten Die Fachliche Anleitung und Begleitung der Junioringenieur*innen übernehmen Bei der Erstellung von Angeboten mitwirken Inspiriert Sie diese Rolle? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Elektrotechnik im Gebäudesektor als auch für Nachhaltigkeitsthemen begeistern. Wir schätzen auch: Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder verwandten Studiengängen Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Elektrotechnik im Hochbau Bereits mehrere mittelgroße bis große Bauvorhaben erfolgreich als Projektleiter*in umgesetzt Vertiefte Kenntnisse in der Schwachstromtechnik Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und Vertragswesen Erfahrung in Projekten mit komplexen technischen Anforderungen Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden. Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University. Perspektiven im Ausland Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben. Gewinnbeteiligung Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup. Wohlbefinden & Familie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an . Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen. Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten? Bewerben Sie sich hier: https://arupdeutschland.recruitee.com/o/senior-ingenieurin-projekleiterin-elektrotechnik-tga-mwd-muenchen-berlin-frankfurt

New Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom Munich, -, Germany Arbeitgeber: Arup Ltd.

Arup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, das sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen umfasst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Arup eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligungen und betrieblicher Altersvorsorge profitieren.
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Kontaktperson:

Arup Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: New Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom Munich, -, Germany

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von Arup in München und den anderen Städten. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Schwachstromtechnik und HOAI beziehen. Zeige deine Expertise und Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Elektrotechnik klar und strukturiert. Nutze Beispiele, die deine Fähigkeiten als Projektleiter*in unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Senior Ingenieur/ Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom Munich, -, Germany

Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Planung von Technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
Vertiefte Kenntnisse in Schwachstromtechnik
Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Machbarkeitsstudien
Fähigkeit zur Koordination von Projektbeteiligten
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten vor Kunden
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
Kenntnisse in der technischen Bewertung von Anlagen
Engagement für Nachhaltigkeitsthemen
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Arup und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte im Bereich Elektrotechnik zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Ingenieur/Projektleiter TGA Elektrotechnik-Schwachstrom wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Schwachstromtechnik und deine Projektleitungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Elektrotechnik und Nachhaltigkeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Arup arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung einer besseren Welt beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup Ltd. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Arup. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der nachhaltigen Entwicklung und des kreativen Planungsansatzes teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung von Elektrotechnik und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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