MEP BIM Coordinator in Frankfurt am Main

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Deutschland oder Polen. Die Werte und der kollaborative Ansatz von Arup haben uns seit über 80 Jahren ausgezeichnet und leiten uns dabei, eine bessere Welt zu gestalten. Unser Team für Gebäudetechnik steht im Mittelpunkt des Engagements von Arup für nachhaltige Entwicklung. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Umweltbelastung minimieren und gleichzeitig komfortable, gesunde und leistungsstarke Räume schaffen, in denen Menschen in Deutschland oder Polen und darüber hinaus leben, arbeiten und gedeihen können.

Die Gelegenheit: Schließen Sie sich einem Team an, das einen greifbaren Unterschied macht. Unsere Arbeit trägt direkt zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Zukunft für Gemeinschaften auf der ganzen Welt bei. Treiben Sie Innovationen voran, indem Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung großer Strukturprojekte, einschließlich Rechenzentren, spielen und dabei modernste BIM- und digitale Werkzeuge nutzen.

Als MEP BIM-Koordinator bei Arup werden Sie:

• Building Information Modelling (BIM)-Methoden nutzen, um die effektive Integration von Design- und Bauprozessen über verschiedene Projekte hinweg zu erleichtern.
• Eng mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten.
• Genauere, qualitativ hochwertige BIM-Modelle entwickeln und pflegen, disziplinübergreifend koordinieren und detaillierte Baudokumentationen erstellen, um die Projektdurchführung zu unterstützen.
• Best Practices im BIM fördern, um die Modellintegrität, Datenqualität und Einhaltung der Projektspezifikationen sicherzustellen und zur kontinuierlichen Verbesserung der BIM-Workflows beizutragen.
• Fortgeschrittene Modellierungstechniken wie parametrisches Design, unterstützt durch Skripting und Codierung, nutzen und die Entwicklung digitaler Workflows überwachen, die Modelle und Informationsflüsse über mehrere Dienstleistungsdisziplinen verbinden.
• Junior-Teammitglieder beaufsichtigen und bei der Etablierung effizienter Prozesse für die Projektdurchführung helfen.

Diese Rolle inspiriert Sie? Wir suchen jemanden, der sich mit unserer Vision identifiziert und bereit ist, in einem internationalen Umfeld an den vielen, oft ikonischen Projekten von Arup zu arbeiten. Dies sind die wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Position:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Fachausbildung (z.B. Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Gebäudetechnik).
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als BIM-Modellierer im Bereich Gebäudetechnik, von der Konzeptentwicklung bis zu Spezifikationen und Bau.

Wir schätzen auch:

• Erfahrung mit „BIM-Qualitätssicherungs“-Tools wie Solibri und/oder Navisworks.
• Erfahrung mit Dynamo.
• Eine Affinität für parametrisches Design und eine bidirektionale Verbindung zwischen BIM und Analysesoftware.
• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Polnisch (je nach Standort).

Warum Arup? Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Work-Life-Balance: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Wohlbefinden und Kultur: Zugang zu einer Reihe von Programmen zum Wohlbefinden, einschließlich Sportzuschüssen, sozialen Aktivitäten und Initiativen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Wir fördern eine vielfältige und integrative Kultur, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die für Arup, Ihre Karriere und die Kunden und Gemeinschaften, die wir bedienen, von Bedeutung ist.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen.