Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d)

Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin oder Frankfurt. Starte Deine Karriere als Ingenieur bei uns und entwerfe nachhaltige Lösungen für die Planung von Gebäuden von morgen. Arup's gemeinschaftlicher Ansatz zeichnet uns seit über 75 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.

Unser Gebäudetechnik-Team steht im Mittelpunkt des Engagements von Arup für eine nachhaltige Entwicklung. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren und gleichzeitig komfortable und gesunde Räume schaffen, in denen Menschen leben, arbeiten und sich entfalten können.

Die Chance: Als Ingenieur*in / Fachplaner*in bist Du verantwortlich für die TGA-Fachplanung für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS). Du betreust unsere Auftraggebenden bei allen Belangen rund um die Kostengruppen 410, 420 und 430. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die technische Planung, Auslegung, Auswahl, Kostenschätzung und -berechnung sowie Bewertung von Anlagen der beschriebenen Kostengruppen (von Vorplanung bis zur Ausführungsplanung).

Als Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS bei Arup wirst du:

• Bei der Erstellung innovativer Konzepte und Planung der Versorgungstechnik mithelfen
• Bei der Kostenberechnung bzw. Schätzung unterstützen
• Bei der Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischer Komponenten zuarbeiten
• Eng mit unseren Kolleg*innen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten
• Die Koordination von Projektbeteiligten und ausführenden Firmen übernehmen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Gebäudetechnik begeistern. Wir schätzen auch:

• Hochschulabschluss im Bereich Versorgungs-/ Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Qualifikationen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studienabschluss in einer vergleichbaren Position
• Gute technische Kenntnisse in der technischen Gebäudetechnik
• Praktische Berufserfahrung mit den relevanten deutschen Normen und Vorschriften, einschließlich HOAI, BGB, VOB sowie des Vertragswesens
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Dich arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
• Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehörst du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Möchtest du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?