Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d)

Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nachhaltige Lösungen für die Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Arup, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Planung mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, persönliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Individualität fördert.
  • Warum dieser Job: Trage zur Schaffung gesunder Räume bei und mache einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gebäudetechnik oder ähnlichem, gute technische Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin oder Frankfurt. Starte Deine Karriere als Ingenieur bei uns und entwerfe nachhaltige Lösungen für die Planung von Gebäuden von morgen. Arup's gemeinschaftlicher Ansatz zeichnet uns seit über 75 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.

Unser Gebäudetechnik-Team steht im Mittelpunkt des Engagements von Arup für eine nachhaltige Entwicklung. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren und gleichzeitig komfortable und gesunde Räume schaffen, in denen Menschen leben, arbeiten und sich entfalten können.

Als Ingenieur / Fachplaner bist Du verantwortlich für die TGA-Fachplanung für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS). Du betreust unsere Auftraggebenden bei allen Belangen rund um die Kostengruppen 410, 420 und 430. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die technische Planung, Auslegung, Auswahl, Kostenschätzung und -berechnung sowie Bewertung von Anlagen der beschriebenen Kostengruppen (von Vorplanung bis zur Ausführungsplanung).

Als Ingenieur / Fachplaner Gebäudetechnik TGA HLKS bei Arup wirst du:

  • Bei der Erstellung innovativer Konzepte und Planung der Versorgungstechnik mithelfen
  • Bei der Kostenberechnung bzw. Schätzung unterstützen
  • Bei der Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischer Komponenten zuarbeiten
  • Eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten
  • Die Koordination von Projektbeteiligten und ausführenden Firmen übernehmen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Gebäudetechnik begeistern. Wir schätzen auch:

  • Hochschulabschluss im Bereich Versorgungs- / Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung oder Absolventen
  • Gute technische Kenntnisse in der technischen Gebäudetechnik
  • Erste Grundlagen über die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.

Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.

Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehörst du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Webseite, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Möchtest du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d) Arbeitgeber: Arup

Arup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Inklusion und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und innovativen Lösungen in der Gebäudetechnik, ermöglicht Arup seinen Mitarbeitenden, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die Möglichkeit zur globalen Zusammenarbeit und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden machen Arup zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin oder Frankfurt.

Arup

Kontaktdaten:

Arup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren und Fachplanern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für Gebäudetechnik und nachhaltige Lösungen durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dich inspiriert haben, und zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Sei bereit, dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Informiere dich über aktuelle Trends in der TGA und bereite dich auf spezifische Fragen zu Normen und Standards vor. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei Arup freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Hochschulabschluss im Bereich Versorgungs- / Gebäudetechnik
Kostenschätzung und -berechnung
Auslegung und Berechnung elektrotechnischer Komponenten
Kenntnisse über Normen und Standards in Deutschland
HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gebäudetechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Rolle begeisterst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der TGA HLKS unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder an Projekten mitgearbeitet hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Arup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Ingenieur*in für TGA HLKS tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Arup legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.