Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane innovative Bahninfrastrukturprojekte und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Arup, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurskunst und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Mobilität von morgen zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bahninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Leit- und Sicherungstechnik sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen. Bei Arup arbeiten weltweit Menschen zusammen, die eine gemeinsame Mission eint: durch exzellente Ingenieurskunst, kreative Zusammenarbeit und nachhaltiges Denken echte Wirkung zu erzeugen. Für unsere wachsenden Bahninfrastruktur-Teams suchen wir einen Planer:in Leit- und Sicherungstechnik (LST), der/die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten.
Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Schiene, Energie, Umwelt und Digitalisierung zusammen und entwickelst gemeinsam ganzheitliche und innovative Lösungen für eine nachhaltige, effiziente und sichere Bahninfrastruktur. Der Hauptarbeitsort ist Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf, mit der Möglichkeit, flexibel und teilweise remote zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die selbstständige Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1–7 der HOAI, mit Vertiefung in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, einschließlich Budget- und Terminverantwortung.
- Du erstellst Planungsunterlagen der Leit- und Sicherungstechnik (z. B. Lagepläne, Signallagepläne sowie Kabel- und Belegungspläne) für Projekte im Bereich ESTW und DSTW.
- Du wirkst bei der Planung und Integration von Stellwerkstechnologien, insbesondere ESTW- und DSTW-Systemen, sowie der zugehörigen sicherungstechnischen Systeme mit.
- Du legst Sicherungssysteme aus, z.B. Achszähltechnik, Signale, Weichenantriebe oder Bahnübergangssicherungen.
- Du stellst die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Gesetze und des Regelwerks der DB AG, insbesondere der Ril 819 sowie weiterer relevanter Regelwerke der Leit- und Sicherungstechnik, bei der Bearbeitung der verantworteten Projekte sicher.
- Du nimmst an Abstimmungen mit Auftraggeber:innen, Kooperationspartner:innen, Sachverständigen und Behörden teil.
- Die Führung von Projektdokumentationen, Berichtswesen, Schriftverkehr und Besprechungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
LST-Planer:in – Bahninfrastruktur-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Arup
Arup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Arup ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Transportsektor zu arbeiten, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket und Gewinnbeteiligung, macht Arup zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LST-Planer:in – Bahninfrastruktur-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bahninfrastruktur in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab und zeigt, dass du zur Mission von Arup passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LST-Planer:in – Bahninfrastruktur-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als LST-Planer:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bahninfrastruktur vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, die in der Branche diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Mobilität hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner praktischen Erfahrung.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Soft Skills sind oft genauso wichtig wie technische Kenntnisse, besonders in einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
