Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Projektmanagement und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Arup, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf sinnvolle Projekte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Netzwerks und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in München. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebenden als „Trusted Advisor“ liegt uns am Herzen. Wir unterstützen und beraten in 'Advisory Services - Property' eine diverse Kundengruppe aus den Bereichen Corporate Real Estate, Asset Management, Investment Management und Projektentwicklung mit Fokus auf Programme und Project Management (PPM), Business Investor Advisory (BIA) und Management Consulting (MC).
Die Chance Als unser*e Associate im Bereich PPM Advisory Services - Corporate Property verantworten Sie die Stärkung unserer Präsenz in München und Weiterentwicklung eines unserer Teams mit dem Fokus auf Projektmanagement, Programmmanagement und Beratung. Ihr Standort ist München, mit einem Netzwerk in Frankfurt am Main, Berlin und Düsseldorf und unseren 18.000+ Kolleg*innen weltweit.
Als Associate bei Arup werden Sie:
- Übernahme der Bestandskundenpflege und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen, idealerweise auf Basis eines eigenen lokalen Netzwerks in München
- Verstärkung unserer Präsenz in München, Networking, Identifikation von Akquise-Chancen
- Strategische Leistungsangebote mit Fokus auf Programme- und Project Management
- Steuerung nationaler und internationaler Projekte in allen Projektphasen
- Ein Team von Grund auf aufbauen
- Repräsentation unserer nationalen und internationalen Kund*innen im Rahmen der Bauherrenvertretung
- Unterstützung von multidisziplinären In-House-Teams bei der Umsetzung von Generalplanungs-Projekten
- Übernehmen einer aktiven Rolle innerhalb unseres Münchener Standorts und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen innerhalb von Deutschland und Europa
Inspiriert Sie diese Rolle? Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:
- Architekt*in, Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder ein vergleichbarer Abschluss mit einem nachweislichen Schwerpunkt im Projektmanagement nach AHO
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Projektverständnis, inklusive Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit unseren Kund*innen, Freude an der Akquise neuer Projekte und proaktive Weiterentwicklung unser Geschäftsfelder
- Erfahrung mit Kund*innen aus den Bereichen Corporate Real Estate, Asset-/Investment Management und Projektentwicklung
- Interesse und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierung, Beratung der Bauherr*innen zu Nachhaltigkeitszertifizierung, ESG-Anforderungen, BIM
- Einschlägige Projektreferenzen in allen Projektphasen, sowie internationale Erfahrung
- Ein starkes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
Warum Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.
Vorteile, die für Sie arbeiten:
- Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
- Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
- Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen. Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.
Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?
PPM Associate for Property Market Arbeitgeber: Arup
Arup in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem globalen Netzwerk von über 18.000 Kolleg*innen, ermöglicht Arup seinen Mitarbeitenden, sinnstiftende Projekte zu realisieren und ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PPM Associate for Property Market erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arup ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arup auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arup bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PPM Associate for Property Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arup anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als PPM Associate for Property Market bei Arup zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.