Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau

Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Arup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Zukunft des Brückenbaus.
  • Unternehmen: Arup, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Planung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Deutschland. Der gemeinschaftliche Ansatz von Arup zeichnet uns seit 80 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.

Die Chance

Als Projektdirektor*in an einem unserer deutschen Standorte (Berlin, Düsseldorf oder Frankfurt) leiten Sie die strategische Umsetzung großer Infrastrukturprojekte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der Ergebnisse, pflegen Geschäftsbeziehungen zu Kunden und sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte. In Ihrer Rolle stellen Sie bei komplexen Brücken- und Ingenieurbauwerken technische Exzellenz sicher, erfüllen Terminziele und gewährleisten finanzielle Stabilität. Zudem unterstützen Sie das Wachstum des Infrastrukturbereichs bei Arup und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

In Ihrer Rolle als Projektdirektor*in werden Sie:

  • als Projektverantwortliche*r bei komplexen, interdisziplinären Brücken- und Infrastrukturprojekten fungieren
  • die Gesamtverantwortung für Projektumfang, Zeitplan, Budget und Risikomanagement tragen
  • sicherstellen, dass die Ergebnisse den Erwartungen der Kunden, den vertraglichen Verpflichtungen und den Qualitätsstandards entsprechen
  • die strategische Leitung über die gesamte Projektdauer hinweg (von der Machbarkeitsstudie bis zur Fertigstellung) übernehmen
  • Projektleiter*innen und Fachbereichsleiter*innen anleiten und unterstützen, um eine koordinierte Projektabwicklung zu gewährleisten
  • als primäre*r Ansprechpartner*in für Kunden fungieren und vertrauensvolle, langfristige Beziehungen aufbauen
  • die Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, darunter Verkehrsbehörden, Kommunalbehörden und Kunden aus dem Eisenbahnbereich, leiten
  • strategische Beratung der Kunden zu Programm-, Risiko-, Beschaffungs- und Umsetzungsansätzen durchführen
  • wichtige Akquisetätigkeiten, z.B. Ausschreibungen und Projektbewerbungen sowie strategische Vorhaben leiten oder unterstützen und an der Erstellung von Angeboten mitwirken
  • eng mit anderen Fachbereichen sowie unseren internationalen Standorten zusammenarbeiten

Was Sie Unbedingt Mitbringen Sollten

  • Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
  • 15+ Jahre Berufserfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und der Bearbeitung von Projekten in Deutschland
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer, interdisziplinärer Infrastrukturprojekte in der Funktion als Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenbeziehungen und Interessengruppen, insbesondere Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (Deutsche Bahn, Autobahn GmbH, Stadtverwaltungen, Behörden etc.)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation
  • Erfahrung in der Angebotserstellung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie Idealerweise Auch Mitbringen

  • ein großes Kundennetzwerk
  • Erfahrungen in BIM-Projekten und Vertrautheit mit AIA-, BAP- und deutschen BIM-Anforderungen

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, Die Für Sie Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten
  • Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten
  • Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährlich Gewinn‑Ausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup
  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an

Wir setzen auf Chancengleichheit und einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau Arbeitgeber: Arup

Arup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Arup die Zusammenarbeit über internationale Grenzen hinweg und ermöglicht es den Mitarbeitenden, an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

Arup

Kontaktdaten:

Arup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Brückenbau
Ingenieurbau
Risikomanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arup auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arup sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arup zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.