Projektdirektor*in im Bereich Brücken- und Ingenieurbau

Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Deutschland. Der gemeinschaftliche Ansatz von Arup zeichnet uns seit 80 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.

Als Projektdirektor*in an einem unserer deutschen Standorte (Berlin, Düsseldorf oder Frankfurt) leiten Sie die strategische Umsetzung großer Infrastrukturprojekte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der Ergebnisse, pflegen Geschäftsbeziehungen zu Kunden und sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte. In Ihrer Rolle stellen Sie bei komplexen Brücken- und Ingenieurbauwerken technische Exzellenz sicher, erfüllen Terminziele und gewährleisten finanzielle Stabilität. Zudem unterstützen Sie das Wachstum des Infrastrukturbereichs bei Arup und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

In Ihrer Rolle als Projektdirektor*in werden Sie:

• als Projektverantwortliche*r bei komplexen, interdisziplinären Brücken- und Infrastrukturprojekten fungieren;
• die Gesamtverantwortung für Projektumfang, Zeitplan, Budget und Risikomanagement tragen;
• sicherstellen, dass die Ergebnisse den Erwartungen der Kunden, den vertraglichen Verpflichtungen und den Qualitätsstandards entsprechen;
• die strategische Leitung über die gesamten Projektdauer hinweg (von der Machbarkeitsstudie bis zur Fertigstellung) übernehmen;
• Projektleiter*innen und Fachbereichsleiter*innen anleiten und unterstützen, um eine koordinierte Projektabwicklung zu gewährleisten;
• als primäre*r Ansprechpartner*in für Kunden fungieren und vertrauensvolle, langfristige Beziehungen aufbauen;
• die Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, darunter Verkehrsbehörden, Kommunalbehörden und Kunden aus dem Eisenbahnbereich, leiten.
• Strategische Beratung der Kunden zu Programm-, Risiko-, Beschaffungs- und Umsetzungsansätzen durchführen;
• wichtige Akquisetätigkeiten, z. B. Ausschreibungen und Projektbewerbungen sowie strategische Vorhaben leiten oder unterstützen und an der Erstellung von Angeboten mitwirken;
• eng mit anderen Fachbereichen sowie unseren internationalen Standorten zusammenarbeiten.

Was Sie Unbedingt Mitbringen Sollten:

• Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• 15+ Jahre Berufserfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und der Bearbeitung von Projekten in Deutschland
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer, interdisziplinärer Infrastrukturprojekte in der Funktion als Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenbeziehungen und Interessengruppen, insbesondere Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (Deutschen Bahn, Autobahn GmbH, Stadtverwaltungen, Behörden etc.);
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation;
• Erfahrung in der Angebotserstellung;
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie Idealerweise Auch Mitbringen:

• ein großes Kundennetzwerk
• Erfahrungen in BIM-Projekten und Vertrautheit mit AIA-, BAP- und deutschen BIM-Anforderungen.

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, Die Für Sie Arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z. B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?