Projektmanager*in Hochbau Science, Industry & Technology (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München. Dank einer starken Projektpipeline möchten wir unser Projekt- und Programmmanagement-Team erweitern, mit besonderem Schwerpunkt auf Projekte im Bereich Science, Industry & Technology. Sie leiten Projekte in allen Planungsphasen eigenständig und berichten bei Bedarf an den Projektdirektor. Ihr Standort kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Zu den von uns angebotenen Dienstleistungen gehören:

• Kundenseitiges Projektmanagement (Projektsteuerung)
• Management von Projekten, für die Arup die Planungsleistungen erbringt
• Management von strategischen Programmen, z.B. Standortbewertungen auf Portfolioebene
• Beratung zu Bauprojektstandards und Richtlinien

Bei Arup werden Sie:

• schwerpunktmäßig im Bereich Science, Industry & Technology, Planungs- und Bauprojekte unsere multidisziplinären Teams leiten
• die Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung in nationalen und internationalen Projekten übernehmen
• unsere Kunden durch breitgefächerte Beratungsleistungen, z.B. im Bereich Nachhaltigkeit unterstützen
• die lokale Büroleitung in der Akquisition von Neuprojekten unterstützen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:

• Hochschulabschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• einschlägige Projektreferenzen in den oben genannten Aufgabenbereichen
• 10+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Science, Industry & Technology
• ein ausgeprägtes interdisziplinäres Projektverständnis
• ein starkes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Projektmanagement von Projekten in der Fertigungs- und/oder Pharmabranche sind von Vorteil

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Menschen, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?