Senior Architekt*in (m/w/d)

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt. Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Die Chance: Als unser\*e Senior Architekt\*in verfolgen Sie gemeinsam mit unserem Architektur-Team das Ziel, einen wesentlichen Beitrag zur Baukultur zu leisten. Ihr Standort wird Frankfurt sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Die Rolle als Senior Architekt\*in bei Arup bietet:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Architektur-Team für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Science & Industry und Property
• Konzepterarbeitung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Detaillierung und Ausführung technisch innovativer Gebäudekomplexe für nationale und internationale Bauherr*innen
• Bearbeitung, Koordination und Leitung unserer spannenden nationalen und internationalen Projekte
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Das Bringen Sie idealerweise mit:

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Architekturbüro, mit Schwerpunkt Projektleitung (LPH1-5, optional 6-8)
• Sehr gute Kenntnisse in REVIT/ AutoCad, Grafik / Layout
• Sicherer Umgang mit Grafik- und 3D-Tools: Adobe CS, Rhino
• Erfahrung in der Projektorganisation und Projektleitung
• Leidenschaft für einen hohen Anspruch an Gestaltung und nachhaltiger Planung
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Zielstrebigkeit und konzeptionelles Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für nationale und internationale Reisen

Wieso Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeiter und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Treuhandgesellschaft befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeiter.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z. B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.