Senior Data Center Design Manager

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Deutschland. Arups Zweck, gemeinsame Werte und kooperative Herangehensweise haben uns seit über 75 Jahren ausgezeichnet und leiten uns dabei, eine bessere Welt zu gestalten. Rechenzentren sind nicht mehr nur Gebäude, sie sind kritische Bestandteile der nationalen und digitalen Infrastruktur. Bei Arup entwerfen wir einige der komplexesten, leistungsstärksten und nachhaltigkeitsorientierten Einrichtungen in Europa.

Sie werden Teil eines internationalen Teams von spezialisierten Designern und Ingenieuren sein, die über Regionen und Grenzen hinweg an einigen von Arups bedeutendsten Rechenzentrum- und mission-critical Projekten in Europa zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet eine echte Gelegenheit, die Designstrategie, Standards und Arbeitsweisen über Regionen hinweg zu steuern und zu beeinflussen, innerhalb einer Kultur technischer Exzellenz, Wissensaustausch und Zusammenarbeit unter Experten und Fachleuten.

Sie übernehmen die Designverantwortung für große, komplexe Rechenzentrumsprojekte in Deutschland und Europa und arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen und geografischen Regionen zusammen. Sie führen multidisziplinäre Teams durch frühe Konzepte, Planung, detailliertes Design und Umsetzung, wobei Sie Projekte während des Baus leiten und dabei das Designziel, die technische Qualität und die Koordination unter anspruchsvollen Programm- und Regulierungsbedingungen aufrechterhalten.

Rollenübersicht

• Besitzen und steuern Sie die Designstrategie über Disziplinen hinweg von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
• Leiten Sie Architekten, Fachingenieure und Berater als ein integriertes Team.
• Verwalten Sie Designprogramme, Ergebnisse, Schnittstellen und Genehmigungen.
• Agieren Sie als primäre Designschnittstelle zwischen Kunden, Behörden und internen Teams.
• Sichern Sie die Designqualität, technische Konformität, Kosten, Risiken und Programme.
• Setzen Sie sich für Nachhaltigkeit, Resilienz und langfristige Leistung ein.
• Mentorieren Sie junior und senior Teammitglieder und helfen Sie, Best Practices in der Gruppe zu gestalten.

Inspirieren Sie diese Rolle?

Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich an nachhaltigem Rechenzentrumsdesign interessiert ist und Folgendes mitbringt:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Design bei komplexen, multidisziplinären Projekten.
• Erfahrung in mission-critical, industriellen, infrastrukturellen oder hochtechnischen Projekten.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Starkes Verständnis von HOAI, RIBA oder gleichwertigen Rahmenbedingungen.
• Vertrauen im Umgang mit Planungs-, Genehmigungs- und Behördenprozessen.
• Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Exzellente Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse und vorzugsweise Deutsch.

Warum Arup?

Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie funktionieren

• Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Wahl zwischen einem Vollzeit- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus und bis zu 20 Tage im Jahr aus einem anderen Land.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Mietfahrrad), Betreuungskostenbeihilfe von bis zu 150 Euro pro Monat, und in Berlin bieten wir auch einen Betreuungsplatz mit unserem Kooperationspartner an, falls erforderlich.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aller Hintergründe, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte: Hilfe - Arup Karrieren. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Sind Sie bereit, eine bessere Welt zu gestalten?