Senior Manager Corporate Property

Senior Manager Corporate Property

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Arup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Zukunft im Projektmanagement und beraten Sie diverse Kunden.
  • Unternehmen: Arup, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um sinnvolle Projekte zu realisieren und einen echten Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in München. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebenden als „Trusted Advisor“ liegt uns am Herzen. Wir unterstützen und beraten in 'Advisory Services - Property' eine diverse Kundengruppe aus den Bereichen Corporate Real Estate, Asset Management, Investment Management und Projektentwicklung mit Fokus auf Programme und Project Management (PPM), Business Investor Advisory (BIA) und Management Consulting (MC).

Die Chance Als unser*e Associate im Bereich PPM Advisory Services - Corporate Property verantworten Sie die Stärkung unserer Präsenz in München und Weiterentwicklung eines unserer Teams mit dem Fokus auf Projektmanagement, Programmmanagement und Beratung. Ihr Standort ist München, mit einem Netzwerk in Frankfurt am Main, Berlin und Düsseldorf und unseren 18.000+ Kolleg*innen weltweit.

Als Associate bei Arup werden Sie:

  • Übernahme der Bestandskundenpflege und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen, idealerweise auf Basis eines eigenen lokalen Netzwerks in München
  • Verstärkung unserer Präsenz in München, Networking, Identifikation von Akquise-Chancen
  • Strategische Leistungsangebote mit Fokus auf Programme- und Project Management
  • Steuerung nationaler und internationaler Projekte in allen Projektphasen
  • Ein Team von Grund auf aufbauen
  • Repräsentation unserer nationalen und internationalen Kund*innen im Rahmen der Bauherrenvertretung
  • Unterstützung von multidisziplinären In-House-Teams bei der Umsetzung von Generalplanungs-Projekten
  • Übernehmen einer aktiven Rolle innerhalb unseres Münchener Standorts und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen innerhalb von Deutschland und Europa

Inspiriert Sie diese Rolle? Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:

  • Architekt*in, Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder ein vergleichbarer Abschluss mit einem nachweislichen Schwerpunkt im Projektmanagement nach AHO
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Projektverständnis, inklusive Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit unseren Kund*innen, Freude an der Akquise neuer Projekte und proaktive Weiterentwicklung unser Geschäftsfelder
  • Erfahrung mit Kund*innen aus den Bereichen Corporate Real Estate, Asset-/Investment Management und Projektentwicklung
  • Interesse und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierung, Beratung der Bauherr*innen zu Nachhaltigkeitszertifizierung, ESG-Anforderungen, BIM
  • Ein starkes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa

Warum Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

  • Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
  • Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
  • Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
  • Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Senior Manager Corporate Property Arbeitgeber: Arup

Arup in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem globalen Netzwerk von über 18.000 Kolleg*innen, ermöglicht Arup seinen Mitarbeitenden, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima schafft.

Arup

Kontaktdaten:

Arup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Property erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups in München. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Arup arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du nicht nur aktuelle Jobangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Property mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Programmmanagement
Beratungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Akquise von Projekten
Interdisziplinäres Projektverständnis
Nachhaltigkeitsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Rolle passen!

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als 'Trusted Advisor' wahrgenommen zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Kundenakquise.

Networking ist der Schlüssel

Nutze dein lokales Netzwerk in München, um Verbindungen zu knüpfen. Im Interview kannst du erwähnen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue aufbauen möchtest, um die Präsenz von Arup in der Region zu stärken.

Sei bereit für Fragen zur Nachhaltigkeit

Da Arup großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Strategien in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden in Bezug auf ESG-Anforderungen und Nachhaltigkeitszertifizierungen beraten würdest.