Senior Project Manager Energy Permitting

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Deutschland. Unterstützen Sie die Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Netz-Infrastruktur. Die Genehmigung spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Anlagen für erneuerbare Energien und Netz-Infrastruktur. Das Navigieren durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen und die Koordination multidisziplinärer Teams sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Projekte effizient von der frühen Entwicklung bis zur Bauvorbereitung vorankommen.

In dieser Rolle tragen Sie zur erfolgreichen Planung und Genehmigung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur bei, einschließlich Umspannwerken, unterirdischen und oberirdischen Kabeln, Batteriespeichersystemen (BESS) und hybriden Energiesystemen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Behörden, Ingenieurteams und Umweltspezialisten zusammen, um den Genehmigungsprozess zu unterstützen und die Lieferung von Projekten zu beschleunigen, die für den Übergang zu erneuerbaren Energien entscheidend sind.

Die Gelegenheit

Als Projektmanager für Energieinfrastruktur mit Schwerpunkt auf deutschen Genehmigungen unterstützen Sie die Planung und Genehmigung von Anlagen für erneuerbare Energien und netzbezogene Infrastruktur. Sie tragen dazu bei, die Genehmigungslandschaft in Deutschland (einschließlich BImSchG, EnWG, NABEG und BauGB) zu navigieren und unterstützen die Koordination der Genehmigungsprozesse, die für die Entwicklung von Energieinfrastrukturprojekten erforderlich sind.

Ihre Aufgaben als PM Genehmigung Energie bei Arup:

• Genehmigungs- und Regulierungsunterstützung
  • Unterstützung der Koordination von Genehmigungsaktivitäten für Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Netz-Infrastruktur in Deutschland.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Genehmigungsunterlagen, einschließlich technischer Studien, Umweltbewertungen und Antragsunterlagen.
  • Beitrag zu Genehmigungsprozessen unter regulatorischen Rahmenbedingungen wie BauGB, BImSchG, EnWG und NABEG.
  • Kommunikation mit Genehmigungsbehörden, Kommunen, Umweltbehörden, TSOs/DSOs und anderen relevanten Stakeholdern.
  • Verfolgung von Genehmigungsanforderungen, Genehmigungsmeilensteinen und Dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung deutscher und EU-regulatorischer Standards.
  • Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Genehmigungsrisiken und Mitwirkung an Strategien zur Risikominderung.
• Projektmanagement und Koordination
  • Unterstützung der Planung und Koordination von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Netz-Infrastruktur von der frühen Entwicklung bis zu den Genehmigungsphasen.
  • Überwachung von Projektzeitplänen, Ergebnissen und wichtigen Meilensteinen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
  • Koordination von Beiträgen aus multidisziplinären Teams, einschließlich Ingenieur-, Umwelt-, geotechnischen und Netzanschlussspezialisten.
  • Unterstützung bei der Risikoidentifikation und Mitwirkung an der Umsetzung von Minderungsmaßnahmen.
  • Erstellung interner und externer Berichte und Mitwirkung an Projektgovernance-Prozessen.
• Stakeholder-Engagement
  • Teilnahme an Meetings und Workshops mit Behörden, Kunden und Projektstakeholdern.
  • Unterstützung der Kommunikation und Dokumentation für Konsultations- und Öffentlichkeitsbeteiligungsprozesse.
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung technischer Materialien und Präsentationen für Projektmeetings und regulatorische Einreichungen.
• Kommerzielle Unterstützung und Projektentwicklung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, Machbarkeitsstudien und Aktivitäten zur frühen Projektentwicklung.
  • Mitwirkung bei der Koordination von Beiträgen für Vorschläge und Angebotsabgaben.
  • Pflege von Dokumentationen und Verfolgung von Genehmigungspflichten, Einschränkungen und wichtigen Projektanforderungen.

Ideale Voraussetzungen:

• Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in Ingenieurwesen, Umweltplanung, Infrastrukturplanung, Energiesystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Genehmigung oder Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien oder Energieinfrastruktur.
• Erfahrung in der Unterstützung von Genehmigungsprozessen für erneuerbare Energien, Netz-Infrastruktur, Umspannwerke, Kabel oder ähnliche Projekte ist sehr wünschenswert.
• Vertrautheit mit deutschen regulatorischen Rahmenbedingungen wie BImSchG, BauGB, EnWG oder NABEG ist von Vorteil.
• Gutes Verständnis der deutschen und EU-Genehmigungsrahmenbedingungen im Zusammenhang mit Energieinfrastruktur.
• Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projektaufgaben gleichzeitig zu verwalten.
• Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären und internationalen Projektteams.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Bedingungen: Sofortige Einstellung.

Wie bewerben? Um sich auf diese Stelle zu bewerben, registrieren Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben in Englisch.

Warum Arup? Bei Arup bieten wir eine lohnende Karriere in einem globalen Unternehmen, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt. Unsere einzigartige Vertrauensbesitzstruktur ermöglicht es uns, sinnvolle Arbeit zu priorisieren und in unsere Mitarbeiter zu investieren. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Bemühungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliches Wachstum und Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit und Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Work-Life-Balance: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Wohlbefinden und Kultur: Zugang zu einer Reihe von Wohlfühlprogrammen, einschließlich Sportzuschüssen, sozialen Aktivitäten und Initiativen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Wir fördern eine vielfältige und integrative Kultur, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aller Hintergründe, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Kandidatensupport-Seite für Kontaktinformationen und Unterstützung. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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