Senior Projektingenieur:in Pharma (m/w/d)

Bei Arup vereinen wir die verschiedenen Kernaspekte des Bauingenieurwesens innerhalb eines Standortentwicklungsprojekts zu einem ganzheitlichen Leistungsangebot für unsere Kunden, das von unserem engagierten Civil Engineering Team erbracht wird. Wir arbeiten konsequent an der Spitze von Best Practices und technologischer Innovation und setzen neue Standards in Planung und Ingenieurwesen. Als ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit setzen wir grüne Infrastrukturen und nachhaltige Entwässerungssysteme in unseren Projekten so weit wie möglich ein.

Das Team arbeitet hauptsächlich in einer BIM-orientierten Umgebung und erstellt Ingenieurplanungen überwiegend mit Civil 3D und/oder Revit. Wir legen großen Wert auf enge Abstimmung mit anderen Disziplinen in einer gemeinsamen Datenumgebung, um Arups Vision des „Total Design“ für unsere Kunden umzusetzen.

Von ikonischen Gebäuden bis hin zu kritischer Infrastruktur gestalten wir gemeinsam eine bessere Welt – Projekt für Projekt. Aber auch Bewerber mit Erfahrung in der Leitung von Standortentwicklungsprojekten in den Bereichen Industrie, Pharma oder Gewerbe sind interessant.

Werden Sie Teil unseres internationalen und multidisziplinären Teams aus leidenschaftlichen Konstrukteuren und helfen Sie uns dabei, hochwertige, nachhaltige und innovative Rechenzentrumsstrukturen zu entwickeln. Sie arbeiten an mittelgroßen bis großen, geschäftskritischen Projekten und decken dabei alle Phasen der Konstruktion ab – vom Konzept über die Bauüberwachung bis hin zur Übergabe. Diese Position bietet die außergewöhnliche Chance, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln und dabei direkt an dessen Organisation und Expansion mitzuwirken.

Als Senior Projektingenieur*in Tiefbau - Versorgungsleitungen bei Arup werden Sie:

• die Verantwortung für den ziviltechnischen Planungsprozess bei multidisziplinären Projekten von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung übernehmen,
• Ihre technische Expertise einsetzen, um Infrastrukturen wie Straßen, Erdarbeiten, Entwässerungsanlagen, Wasserleitungen und Versorgungsleitungen unter Einsatz branchenüblicher Software und digitaler Werkzeuge zu planen.

Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, innovative Lösungen im Bauingenieurwesen zu entwickeln, um nachhaltige Entwicklungen zu unterstützen, und der Folgendes mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung,
• fundierte technische Planungskenntnisse in den Bereichen unterirdische Leitungen einschließlich Regen- und Abwasserentwässerung, Wasserleitungen sowie Strom- und Glasfasertrassen,
• Erfahrung in der Koordination interner und externer Schnittstellen, z. B. Architektur, Tragwerksplanung, Geotechnik, Landschaftsplanung, TGA,
• Erfahrener Leiter im Bereich digitale Bereitstellung mit Schwerpunkt auf BIM und Digitalisierung, Teamkoordination über verschiedene Disziplinen hinweg und ständiger Aktualisierung hinsichtlich der Entwicklungen in der Branche,
• Beherrscht Civil 3D, Revit, Navisworks und Workflows zur Kollisionserkennung,
• hervorragende schriftliche, mündliche, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise auf Niveau B2 oder höher (GER).

Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren. Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch), Schulungsprogrammen und Mentoring durch unsere Arup University, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben. Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und entdecken Sie potenzielle kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.

Finanzielles Wohlergehen und Mitbestimmung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket und profitieren Sie vom Erfolg von Arup durch unser globales Programm – zweimal jährlich erfolgt eine Gewinnbeteiligung auf Basis der globalen Leistung von Arup (Gewinnanteile), nicht auf Basis individueller Leistungen oder Umsatzziele.

Flexibles Arbeiten: Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitswoche außerhalb des Büros zu arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr von einem anderen Land aus zu arbeiten.

Sozialleistungen und Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z. B. Swapfiets-Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten.