Senior SIT Project Lead — Zurich Data Centre & Growth

Senior Project Manager Science, Industry & Technology (SIT) Shape a future with purpose bei Arup in Zürich. Führen Sie das Wachstum unseres Geschäftsbereichs Wissenschaft, Industrie und Technologie in der Schweiz. Die Präsenz von Arup in Zürich wächst, und wir suchen nach einer Verstärkung unserer Projektmanagement-Kompetenz. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, als Gründungsmitglied unseres wachsenden Schweizer Teams zu agieren, während wir unser bevorstehendes physisches Büro im nächsten Jahr aufbauen und komplexe, wertvolle Projekte mit internationaler Reichweite umsetzen.

Diese Karrierechance ermöglicht es Ihnen, eine neue Projektmanagement-Kompetenz in Zürich zu gestalten und auszubauen. Sie werden die Verantwortung für große, komplexe Bauprojekte (typischerweise CHF 10–15m+ Bauwert) übernehmen, beginnend mit einem stark kundenorientierten Rechenzentrum-Projekt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in den Bereichen Lebenswissenschaften, Labore, Krankenhäuser, Kraftwerke und Hochspannungsanlagen mitzuwirken. Mit einem hohen Maß an Autonomie – unterstützt durch unsere globale Expertise – werden Sie Projekte durch ihren gesamten Lebenszyklus führen: von der Planung und Beschaffung bis hin zu Bau, Übergabe und Abschluss. Zusätzlich spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Geschäftsentwicklung, Beratungsdiensten und Due Diligence, um unsere Präsenz auf dem Schweizer Markt auszubauen.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Durchführung komplexer SIT-Bauprojekte aus der Perspektive des Projektmanagements auf der Kundenseite.
• Einrichten und Überwachen von Projektprogrammen, proaktive Verwaltung von Kostenkontrolle, Änderungsmanagement und Beschaffungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Fachteams.
• Koordinieren Sie multidisziplinäre Designteams, externe Auftragnehmer und Fachunterstützung, um Ergebnisse zu liefern, die vollständig mit dem Kundenbrief, dem Zeitplan und dem Budget übereinstimmen.
• Aufbauen und Pflegen starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen innerhalb komplexer Stakeholder-Umgebungen, als primärer Ansprechpartner für die Projektdurchführung fungieren.
• Verwalten von Bauverträgen, Überwachung der Leistung von Auftragnehmern und Leitung des Projektabschlusses, der Übergabe und der Prozesse zur Erfassung von Erkenntnissen.

Wir suchen einen ehrgeizigen Projektmanagement-Experten, der leidenschaftlich daran interessiert ist, komplexe technologische Infrastrukturen zu liefern und bereit ist, unsere Präsenz in der Schweiz auszubauen. Wir schätzen auch:

• 5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von mittelgroßen bis großen Bauprojekten (idealerweise >CHF 10–15m), unterstützt durch eine berufliche Qualifikation in einem baubezogenen Bereich.
• Tiefes Wissen über den Schweizer Baumarkt, einschließlich lokaler Vorschriften, Beschaffungsphasen und Branchenstandards.
• Fließende Englischkenntnisse und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2), um lokale Stakeholder und Kunden effektiv zu betreuen.
• Konkrete Projekterfahrung im Bereich Wissenschaft, Industrie und Technologie (SIT) – insbesondere Rechenzentren, Lebenswissenschaften, Labore oder Hochspannungsanlagen.
• Eine hochgradig kollaborative, kundenorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um große Projektteams in den Phasen Design, Beschaffung und Bau zu leiten.

Warum Arup?

Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten

• Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das mit dem Schweizer Markt übereinstimmt, und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, ein Gleichgewicht zu finden, das für Sie, Ihr Team und unsere Kunden funktioniert.
• Wohlbefinden und Kultur: Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitglieder und fördern eine kollaborative, inklusive Kultur, in der Sie gedeihen und unsere neue Fähigkeit in Zürich gestalten können.

Bitte beachten Sie: Während wir unser bevorstehendes Schweizer Unternehmen formell etablieren, kann die erste Anstellung für diese Rolle nahtlos über einen vertrauenswürdigen Drittanbieter als Arbeitgeber für rechtliche und administrative Zwecke arrangiert werden. Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Kandidatensupport-Seite für Kontaktinformationen und Unterstützung. Wir helfen Ihnen gerne.

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