Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Immobilienportfolios und berate zu komplexen Transaktionen.
- Arbeitgeber: Arup gestaltet seit über 75 Jahren eine bessere Welt durch innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue langfristige Beziehungen in einem dynamischen Team auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 9-10 Jahre Erfahrung in technischer Beratung, idealerweise im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: FlieĂźend in Englisch und Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewShape a Transaction Due Diligence future with purpose at Arup in Germany, in Europe and on a global scale. Arup’s purpose, shared values and collaborative approach have set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world. Our Property Advisory Services team supports clients throughout the real estate lifecycle with strategic and technical expertise. As a Senior Consultant in our Technical Due Diligence and Transactions team, you will play a key role in enabling informed investment decisions and in shaping the built environment with impact.The OpportunityWe are looking for a Senior Consultant to join our Technical Due Diligence & Transactions team in Berlin, Germany. This role focuses on the analysis of real estate portfolios and the technical advisory aspects of complex transactions. The ideal candidate combines a sound understanding of building performance and repositioning strategies with a market-oriented mindset.ResponsibilitiesCoordinate and deliver technical due diligence and portfolio analysis across asset classes and geographies – Europe-wide and globallyAssess existing buildings – often complex, aging, or specialized and develop tailored advisory outputs that link technical condition with business objectives, (e.g. re-positioning advisory)Lead the integration of technical disciplines (architecture, MEP, sustainability, structural, fire safety) into cohesive transaction strategiesProvide strategic input on repositioning, lifecycle extension, and circularity—supporting clients in aligning asset decisions with ESG and decarbonization goalsEngage with clients including investors, fund managers, operators, and developers—contributing to strategic conversations at asset and portfolio levelSupport business development and contribute to thought leadership through practiceQualifications9-10 years of experience in the technical advisory or consulting side of real estate transactions, ideally including portfolio-level work and operational assetsFamiliarity with repositioning, adaptive reuse, and circular economy approaches in the built environmentSolid knowledge of existing building performance and refurbishment strategies across a wide range of property typesAbility to interpret technical risk and opportunity in the context of investment decisionsFluency in English and German; proficiency in further languages is a strong advantageStrong interdisciplinary coordination and leadership skills, particularly in managing external specialists and complex workflowsA university degree in architecture, engineering, or a related technical field. Other degrees like finance, M&A are welcome, but only with strong technical understandingWhy Arup?At Arup, we believe in rewarding our members for their contributions to our shared success. As a trust-owned company, we have the freedom to pursue meaningful work that aligns with our purpose and values. We also offer a unique profit share program, allowing our members to share in the results of our collective efforts.BenefitsProfessional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at ArupGlobal Opportunities: Collaborate with colleagues worldwide and explore potential short-term or long-term assignments at other Arup offices and project locationsFinancial Well-being & Ownership: Receive a competitive salary and benefits package and share in Arups success through our global profit-sharing programFrequent social events like canal boat rides, picnics, Summer and Christmas parties, pool tournaments and moreLI-Hybrid #J-18808-Ljbffr
Senior Technical Due Diligence Consultant Arbeitgeber: Arup
Kontaktperson:
Arup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Due Diligence Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Arup arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich ĂĽber aktuelle Trends in der technischen Due Diligence und im Immobiliensektor auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Management komplexer Projekte zeigen. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen oder Interviews nutzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Tritt Online-Foren oder Gruppen bei, die sich mit technischer Due Diligence und Immobilienberatung beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich als Experte in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Due Diligence Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 9-10 Jahre Erfahrung im technischen Beratungsbereich hervor. Konzentriere dich auf Projekte, die mit Immobilientransaktionen und Portfolioanalysen zu tun haben.
Zeige deine interdisziplinären Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Koordination von technischen Disziplinen und dein Verständnis für komplexe Arbeitsabläufe klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Arup.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du an der Gestaltung einer besseren Welt interessiert bist und wie du zur Mission von Arup beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Arup. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Due Diligence und im Umgang mit komplexen Transaktionen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet und externe Spezialisten koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Arup abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.