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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität durch strategischen Einkauf und Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Arval, ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Flottenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Procurement und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Mit über 25'000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Markt. Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 120 Mitarbeitende.
Für unser Team in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische*n und belastbare*n Head of Procurement (80-100%, all genders).
Deine Aufgaben:
- Als Head of Procurement bist du Teil des Middle Managements und stellst sicher, dass Arval nachhaltig, effizient und wettbewerbsfähig einkauft.
- Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz und leistest einen messbaren Beitrag zur Profitabilität und Stabilität unseres Geschäfts.
- Du berichtest direkt an den CFO und arbeitest eng mit ihm, dem Management sowie den internationalen Procurement-Einheiten der Gruppe zusammen.
- Du entwickelst und setzt die lokale Procurement-Strategie im Einklang mit der Group-Strategie um.
- Du führst komplexe Tender- und Vertragsverhandlungen und verantwortest Konditionen, Preise, Boni und SLAs.
- Du steuerst Einsparungen, Bonusrealisierungen und Kostenstrukturen mit direktem P&L-Impact.
- Du stellst Governance, Compliance und Risikomanagement im Procurement sicher.
- Du führst, entwickelst und coachst dein Team und schaffst klare Strukturen und Prioritäten.
- Du agierst als Sparringspartner für Finance, Operations, Sales, Legal und Group Procurement.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnliches oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (min. HF).
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung im Procurement, idealerweise im Automotive- oder Leasing-Umfeld und hast gute Kenntnisse des Marktes.
- Als erfahrene Führungsperson (mind. 5 Jahre) konntest du bereits unter Beweis stellen, dass du deine Mitarbeitenden inspirieren und motivieren sowie individuell coachen und fördern kannst.
- Du zeichnest dich durch deine starke Verhandlungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du kommunizierst und verhandelst sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift).
Wir bieten dir:
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
- ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
- großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen sowie einige Worte zu deiner Motivation.
Head of Procurement Arbeitgeber: Arval (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Arval (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Procurement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Arval arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Procurement und Mobilität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder dein Team geleitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arval (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Arval vertraut, insbesondere im Bereich Procurement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du als Head of Procurement komplexe Vertragsverhandlungen führen wirst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das wird deine Kompetenz unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Mitarbeitenden motiviert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren musst, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu sein, besonders bei komplexen Themen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.