Key Account & Mobility Solutions Lead

Key Account & Mobility Solutions Lead

Gland Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Arval (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développer des solutions de mobilité et gérer des comptes clés.
  • Unternehmen: ARVAL (Schweiz) AG, une entreprise dynamique à Gland.
  • Vorteile: Conditions flexibles, 6 semaines de congés payés et un cadre collaboratif.
  • Weitere Informationen: Excellentes opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de la mobilité.
  • Qualifikationen: 5 ans d'expérience en conseil client et compétences en vente.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ARVAL (Schweiz) AG, basée à Gland, recherche un Key Account / Business Manager pour développer des solutions de mobilité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le conseil client, avec des compétences solides en vente, excellent en communication en allemand et anglais, et un permis de conduire.

Ce poste dynamique propose des conditions flexibles et un cadre de travail collaboratif avec de nombreux avantages, y compris 6 semaines de congés payés.

Key Account & Mobility Solutions Lead Arbeitgeber: Arval (Schweiz) AG

ARVAL (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und eine kollaborative Unternehmenskultur bietet. Mit großzügigen 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter in der dynamischen Mobilitätsbranche. Die Lage in Gland ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance in einer malerischen Umgebung.

Arval (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Arval (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account & Mobility Solutions Lead erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arval (Schweiz) AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arval (Schweiz) AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arval (Schweiz) AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arval (Schweiz) AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account & Mobility Solutions Lead mit Bravour zu bestehen

Conseil Client
Vente
Communication en Allemand
Communication en Anglais
Permis de Conduire
Développement de Solutions de Mobilité
Expérience de 5 Ans

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arval (Schweiz) AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arval (Schweiz) AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arval (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!