Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisfindung für Leasingrückläufer und optimiere Online-Auktionen.
- Unternehmen: Arval Deutschland, Teil der BNP Paribas Gruppe, mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Remarketing oder Asset Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Specialist Pricing Remarketing (all genders) bei Arval Deutschland.
Arval - Wer wir sind: Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel.
Unser Remarketing Pricing-Team stellt sicher, dass unsere Leasingrückläufer marktgerecht, datenbasiert und kanalübergreifend vermarktet werden. Mit einem starken Fokus auf Online-Auktionen, Restwertentwicklung und Prozessautomatisierung tragen wir maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du verantwortest die Preisfindung und finale Freigabe für Leasingrückläufer über verschiedene Verkaufskanäle.
- Markt- und Restwertentwicklungen analysierst du kontinuierlich und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Online-Auktionen auf unseren Plattformen steuerst und optimierst du hinsichtlich Ergebnisse, Standzeiten und Bestandsentwicklung.
- Du unterstützt das Bestands- und Standzeitenmanagement mit aussagekräftigen, datenbasierten Reportings.
- Abstandssummen bei vorzeitigen Vertragsauflösungen kalkulierst und pflegst du eigenständig.
- Darüber hinaus wirkst du an Remarketing-Projekten mit Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Digitalisierung mit.
Expertise & Soft Skills:
- Du bringst einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Remarketing oder Asset Management einer KFZ-Leasinggesellschaft mit.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten.
- Dich zeichnen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du kannst Erfahrung mit Online-Auktionen und unterschiedlichen Vermarktungskanälen vorweisen.
- Du bist routiniert im Umgang mit gängigen IT-Programmen und Reporting-Tools.
- Du begeisterst dich für Prozessoptimierung, Automatisierung, Digitalisierung und KI.
- Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke.
Benefits:
- Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
- Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.
- Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.
- Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.
- Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell.
- Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir denken an morgen - mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten (u.a. Medical Check-ups) und zahlreichen Services für die ganze Familie.
- Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.
- Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.
- Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur ein Job ist - bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.
Dein Kontakt bei uns ist: Holm Schmidt - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an Holm.Schmidt@arval.de.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Specialist Pricing Remarketing (all genders) Arbeitgeber: Arval
Arval Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche bietet, sondern auch eine herzliche Du-Kultur pflegt, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Arval die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Family & Friends-Tagen sowie einem engagierten Team, das gemeinsam an der Gestaltung nachhaltiger Mobilitätslösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Pricing Remarketing (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Arval und deren Ansätze zur nachhaltigen Mobilität. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Daten durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Pricing Remarketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Arval und der Position als Specialist Pricing Remarketing passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Daten geschützt sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arval vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Remarketing und der Mobilitätsbranche vertraut. Informiere dich über Arval und deren Ansätze zur Preisfindung und Vermarktung von Leasingrückläufern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Remarketing oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
