Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Asset Management und gestalte innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Arval Deutschland, Teil der BNP Paribas Gruppe, mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein herzliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Team Leader Asset Management (all genders) bei Arval Deutschland.
Wer wir sind: Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema "nachhaltige Mobilität".
BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du leitest und verantwortest die operative Abwicklung der Asset Management Produktwelten (Miete, Langzeitmiete, Auto Abo) in fachlicher Abstimmung mit dem Head of Flexible Offers und Manager Asset Management.
- In deiner Rolle als Team Leader liegt die individuelle fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Asset Management Mitarbeiterteams in deiner Verantwortung.
- Deine Impulse als Führungskraft wirken sich positiv auf die kontinuierliche Entwicklung der Expert:innen in deinem Team sowie auf die Zielerreichung des Fachbereichs aus.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Bereiches Asset Management unter Beachtung von Servicequalitäts- und Kosteneffizienz-Aspekten.
- Du übernimmst die Laufzeitkontrolle der verschiedenen Ablaufphasen in den Asset Management Prozessen (wie Bestellung, Logistik inkl. Rücklauf und Turnaround) und hast die Prozessabläufe und Servicevereinbarungen (SLA) im Blick.
- Du stellst den zentralen Punkt für die Erstellung, Kontrolle und Steuerung aller relevanten KPI's zur erfolgreichen Umsetzung der Abteilungsziele und Prozesse in Zusammenarbeit mit deinem Team dar.
- Du stellst die optimale und effiziente Betreuung der Kunden sicher.
- Du monitorst die Entwicklung und Auslastung des Teams sowie den Verlauf des Tagesgeschäfts.
- Du unterstützt bei bereichsübergreifende Projektarbeit im Zuge von neuen Produkten, Produktverbesserungen und Ablaufreorganisationen sowie deren Implementierung.
Expertise & Soft Skills:
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Erfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen mit (idealerweise in der Leasing- oder Automobilbranche).
- Führungserfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team gehört zu deiner bisherigen Entwicklung.
- Du überzeugst durch deine Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams und bist begeisterungsfähig.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz zeichnet dich aus.
- Du priorisierst deine Aufgaben sinnvoll - auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung.
- Mit deinem hohen analytischen Verständnis bereicherst du dein Team.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Wir selektieren alle Bewerbungen unvoreingenommen und aufgeschlossen: Dein Lebenslauf reicht dafür aus.
Benefits:
- Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
- Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.
- Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.
- Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.
- Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell.
- Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.
- Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir denken an morgen - mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.
- Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.
- Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.
- Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
- Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events.
- Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist - bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.
- Neben all unseren Vorteilen steht dir ein Dienstwagen inklusive Hybridladekarte zur Verfügung, um Flexibilität nicht nur im Beruf, sondern auch in deiner persönlichen Zeit zu gewährleisten.
- Entdecke, wie sich Arbeit und Lifestyle bei Arval vereinen lassen.
Dein Kontakt bei uns ist Holm Schmidt - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Team Leader Asset Management (all genders) Arbeitgeber: Arval
Arval Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsweisenden Mobilitätsbranche bietet, sondern auch eine herzliche Du-Kultur pflegt, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Arval deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an innovativen Lösungen für nachhaltige Mobilität arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Asset Management (all genders) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Asset Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arval arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Leader Asset Management (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arval vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arval zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arval leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.