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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum von Arvana und entwickle Umsatzpotenziale bei Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes AI-natives Unternehmen in Berlin mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Coaching-Programm, Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem innovativen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Startup oder ähnlichem, sicherer Umgang mit C-Level Stakeholdern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamabende und schnelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen und arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett. Wir suchen dich, um unser Wachstum aktiv mitzugestalten. Als Business Development Manager übernimmst du von Anfang an Verantwortung für Kunden, entwickelst aktiv Umsatzpotenziale bei Bestandskunden und baust langfristige Kundenbeziehungen aus – mit einem klaren, schnellen Path zum Senior Business Development Manager und Teamverantwortung.
Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern & Entscheidern
- Verantwortung für eigene Kundenprojekte (kein Support)
- Beratung & Umsetzung von Growth-Strategien (Ads, Outreach, Funnel)
- Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenen Accounts
- Aktiv Umsatzpotenziale identifizieren und ausbauen
Qualifikation
- 2–5 Jahre Erfahrung im Startup, VC, Investmentbanking, Consulting oder einem ähnlich schnelllebigen Umfeld
- Sicherer Umgang mit C-Level Stakeholdern und die Fähigkeit, diese Beziehungen langfristig zu managen
- Hohe Eigenmotivation und den Willen, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch auf C2-Niveau
- Wohnort Berlin / Office-Bereitschaft (Mitte)
Benefits
- Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
- Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
- Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
- 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
- Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
- Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
- Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:
- Erster kurzer Austausch: Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.
- Kick-Off Call: Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
- Team Meeting: Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
Business Development Manager Arbeitgeber: Arvana GmbH
Kontaktperson:
Arvana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Arvana sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefongespräch vor! Informiere dich über Arvana und unsere Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch im Kick-Off Call! Teile deine Leidenschaft für Business Development und wie du zum Wachstum von Arvana beitragen kannst. Das Team sucht nach echten Persönlichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit beim Team Meeting! Stelle Fragen, zeige Interesse an den Gründern und dem Team. Das ist deine Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvana GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Arvana und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit ihren Kunden und im Team arbeiten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzpotenziale identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern und dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie Erfolg in der Position gemessen wird.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist und wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Das passt perfekt zur gesuchten Qualifikation und zeigt, dass du bereit bist, schnell Verantwortung zu übernehmen.