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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Marketingstrategien und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Arvana ist der führende Anbieter von Lead Gen Strategien in der B2B Software Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Coaching, Deutschlandticket, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und analytische, proaktive Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamabende fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht. Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Benefits:
- Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
- Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
- Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
- 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
- Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
- Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
- Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Hauptaufgaben:
- Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich.
- Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern.
- Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln.
- Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team.
Profil:
- Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt.
- Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben.
- Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten.
Arvana ist der führende Anbieter von Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen in Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über herkömmliche SEA- und Social-Ads-Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Kontaktperson:
Arvana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen E-Mail-Marketing und LinkedIn. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Arvana von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Arvana. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Arvana und deren Ansatz im Bereich Lead-Generierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing hervor, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Marketing und die Arbeit in dynamischen Umfeldern wie Agenturen oder Startups.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen analytischen und proaktiven Ansatz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Entwicklung demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines Teams von Experten werden möchtest, um gemeinsam Branchenführer aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvana GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Marketing und LinkedIn. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position einen analytischen Ansatz erfordert, sei bereit, über Datenanalysen und deren Einfluss auf Marketingstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Potenziale erkannt und Lösungen erarbeitet hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Teile Beispiele, wie du effektiv kommuniziert und im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine proaktive Arbeitsweise, indem du Beispiele nennst, wo du Herausforderungen identifiziert und kreative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
