GTM Engineer

GTM Engineer

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Automationen und optimiere Prozesse mit Tools wie n8n und Claude.
  • Arbeitgeber: Wachsendes AI-natives Unternehmen in Berlin mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Coaching-Programm, Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von B2B-Tech mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools und hohe Proaktivität.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamabende und exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €4M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Founders Associate übernimmst du von Anfang an Verantwortung für strategische Projekte, baust Prozesse mit Tools wie n8n und Claude auf und treibst diese eigenständig voran.

Aufgaben
  • Du baust Automationen, die wirklich laufen. Mit Tools wie n8n, Make.com und Claude entwickelst du Prozesse, die operative Abläufe messbar schneller und fehlerfreier machen.
  • Du gestaltest unsere Dateninfrastruktur aktiv mit. Du baust und pflegst die Strukturen, auf denen unsere Entscheidungen basieren – von der Datenerfassung über Transformation bis zur Visualisierung in Tools wie Looker Studio oder Snowflake.
  • Du siehst ineffiziente Prozesse nicht als gegeben, du veränderst sie. Du identifizierst Engpässe im operativen Alltag und löst sie mit technischen Mitteln, bevor jemand darum bittet.
  • Du verbindest Daten mit Entscheidungen. Du baust Dashboards und Reports, die tatsächlich genutzt werden, weil sie die richtigen Fragen beantworten – klar, relevant und ohne Rauschen.
  • Du arbeitest direkt mit den Teams und der Führungsebene. Du übersetzt operative Probleme in technische Lösungen und technische Möglichkeiten in konkrete Geschäftsentscheidungen.
  • Du übernimmst Themen vollständig – von der Konzeption bis zur Übergabe.
Qualifikation
  • Du hast echte Erfahrung mit Automatisierung – nicht theoretisch, sondern in produktiven Umgebungen mit echten Anforderungen und echten Fehlern.
  • Du bist sicher mit Automation-Tools – n8n, Make.com, SQL, Python, BI-Stacks.
  • Du weißt, welches Werkzeug wann Sinn macht, und lernst neue schnell.
  • Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen.
  • Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Du bist in einer Sache außergewöhnlich gut und das merkt man dir an.
Benefits
  • Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
  • Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
  • Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
  • 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
  • Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
  • Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
  • Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
  • Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Sneak Peek

So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

  1. Erster kurzer Austausch: Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team.
  2. Kick-Off Call: Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt.
  3. Team Meeting: Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen.

GTM Engineer Arbeitgeber: Arvana GmbH

Arvana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch durch ein umfassendes Coaching-Programm und flexible Arbeitsmodelle überzeugt. Mit einer zentralen Lage in Berlin, modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Arvana eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Arvana GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GTM Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Team zu sprechen, nutze diese Chance. Zeig dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Firma und ihren Zielen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf den Kick-Off Call vor! Überlege dir im Voraus, was dich an der Position reizt und welche Erfahrungen du einbringen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze das Team Meeting, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Sei authentisch und zeige, wie gut du ins Team passen würdest. Denk daran, dass es nicht nur um deine Fähigkeiten geht, sondern auch um die Chemie im Team.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTM Engineer

Automatisierung
n8n
Make.com
SQL
Python
Datenvisualisierung
Looker Studio
Snowflake
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktivität
Verantwortungsbewusstsein
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvana GmbH vorbereitest

Verstehe die Tools

Mach dich mit den Automatisierungstools wie n8n, Make.com und SQL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Sei proaktiv

Demonstriere deine proaktive Einstellung, indem du im Interview konkrete Vorschläge machst, wie man ineffiziente Prozesse verbessern könnte. Überlege dir im Voraus, welche Herausforderungen das Unternehmen haben könnte und wie du mit technischen Lösungen helfen kannst.

Daten sprechen lassen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenvisualisierung und Reporting zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Dashboards zu erstellen, die relevante Fragen beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel eines Dashboards mitbringen, das du erstellt hast.

Kenne die Unternehmenskultur

Informiere dich über Arvana und deren Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zeige dein Interesse an der Teamdynamik.

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