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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum für Kunden vorantreiben und innovative Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Dynamische AI-native Go-To-Market Agentur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamabende und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Softwarebranche mit uns und wachse schnell.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master und 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett. Wir wachsen schnell und suchen einen Growth Generalist für unser Team — jemanden, der nicht auf Anweisungen wartet.
Aufgaben
- Wachstum für unsere Kunden ist unser täglicher Antrieb
- Branchenübergreifend arbeiten — verschiedenste Geschäftsmodelle & Märkte
- Einblicke in Unternehmen, zu denen die meisten keinen Zugang haben
- Strategien entwickeln und selbst umsetzen — keine reine Beratungsrolle
- Intern entwickelte Tools nutzen, die klassischen Agenturen klar überlegen sind
- Schneller, eigenständiger, näher am Ergebnis — das ist der Arvana-Standard
Qualifikation
- Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie Start-ups, Consulting oder VCs.
- Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert.
- Du kannst Automationen bauen und hast gleichzeitig ein echtes Gespür für Sales und Kommunikation.
- Du hast Erfahrung im Multichannel Outbound oder Performance Marketing.
- Du kommunizierst ehrlich und direkt.
- Du arbeitest reflektiert, lernst aus Fehlern und wächst daran.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
- Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
- Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
- 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
- Top Lage: Unser Office liegt direkt am Alexanderplatz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
- Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
- Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?
Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:
- Erster kurzer Austausch: Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.
- Kick-Off Call: Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
- Team Meeting: Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
Über uns: Arvana entwickelt nachhaltige, digitale Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. In weniger als zwei Jahren sind wir auf über €5M ARR, 30+ Leute im Team und 200+ aktiven Kunden gewachsen. Als fester Partner von Branchenführern wie Monday, ProAlpha, SmapOne, FreeNow, Swisscom und Klett haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Mit uns wachsen Unternehmen ROI getrieben über AI based Outreach und Paid Ads.
Growth Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Arvana
Kontaktperson:
Arvana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Generalist (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Arvana und unseren Projekten – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Motivation und was dich an der Rolle als Growth Generalist reizt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeig deine Can-Do-Mentalität!
Wir suchen Leute, die anpacken und Lösungen finden. Bring Ideen mit, wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv gestalten willst.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So bist du gleich im Spiel und kannst uns von deinem besten Ich überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Growth Generalist vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvana vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Arvana und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit ihren Kunden arbeiten und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstum generiert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Can-Do-Mentalität verkörperst, die Arvana sucht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Tools, die Arvana verwendet, oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und ehrlich
Kommuniziere offen über deine Erfahrungen und was dich motiviert. Arvana schätzt direkte Kommunikation, also sei du selbst und teile deine Gedanken und Ideen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.