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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Onboarding- und Schulungskonzepte für neue Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse aktiv und bringe frische Ideen in ein motiviertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnlichem; Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei du selbst – kein strenger Dress-Code, sondern eine Duz-Kultur.
Du hast ein Gespür für effektive Lernprozesse, brennst für Schulungskonzepte und willst das Onboarding auf das nächste Level heben? Dann bist du genau richtig! Wir suchen dich als Praktikant Prozessmanagement (m/w/x) in Dortmund für 6 Monate.
Als Praktikant (m/w/x) entwickelst du maßgeschneiderte Onboarding- und Schulungskonzepte, optimierst Trainingsprozesse und setzt innovative Lernmedien ein – damit neue Mitarbeiter:innen von Tag eins an durchstarten können.
Deine Aufgaben:
- Onboarding neu denken – Konzepte entwickeln, Strukturen aufbauen & Trainingsprozesse optimieren.
- Medien- & Videoerstellung – Inhalte interaktiv & verständlich gestalten.
- Trainingskonzepte erarbeiten & umsetzen – für interne und externe Zielgruppen.
- Schulung von Führungskräften, Paten & externen Dienstleistern – für eine nachhaltige Wissensvermittlung.
Dein Profil:
- Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder BWL.
- Training & Didaktik im Blut – du weißt, wie man Wissen nachhaltig vermittelt.
- Kommunikationsstärke & Empathie – du begeisterst Menschen und führst sie weiter.
- MS Office-Profi – besonders in PowerPoint bist du ein echter Experte.
- Deutsch C1 oder höher – für souveräne Schulungen & Konzepte.
Aktive Mitarbeit vom ersten Tag an - in einem motivierten Team und einem engagierten Umfeld. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswege zeigen. Sei du selbst - auch beim Dress-Code. Spannende Einblicke in ein weltweit agierendes Unternehmen. Eine angemessene Vergütung. Großartige Perspektiven für einen beruflichen Einstieg nach deinem Studium.
Praktikant Prozessmanagement Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Arvato Direct Services Potsdam GmbH
Kontaktperson:
Arvato Direct Services Potsdam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Prozessmanagement Logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Prozessmanagement oder in der Logistik haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Schulungskonzepten und Onboarding-Prozessen auseinandersetzt. Zeige, dass du innovative Ideen hast, wie man diese weiterentwickeln kann, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Projekten teilzunehmen, die sich mit Training und Didaktik beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir nicht nur im Vorstellungsgespräch helfen, sondern auch in deiner zukünftigen Rolle bei uns, wo du Schulungen durchführen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Prozessmanagement Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf das Prozessmanagement und die Schulungskonzepte darstellen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für effektive Lernprozesse und Schulungskonzepte widerspiegelt. Betone, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Projekte betonen, die deine Fähigkeiten im Bereich Training, Didaktik und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato Direct Services Potsdam GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da der Job kreative Ansätze für Onboarding und Schulung erfordert, bringe konkrete Beispiele oder Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da PowerPoint eine wichtige Rolle spielt, bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Position.
