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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen für Lager-Mitarbeitende durch.
- Arbeitgeber: Arvato ist ein innovativer Partner im globalen E-Commerce mit 17.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Schulungen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber langfristige Perspektiven.
We\’re on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We\’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als Trainingskoordinator (m/w/x) an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
- Planung und Durchführung von Schulungen: Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.
- Erstellung von Trainingsmaterialien: Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.
- Begleitung der Einarbeitung: Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.
- Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
- Zusammenarbeit mit den Operations Manager:innen: Du arbeitest eng mit den Operations Manager:innen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.
- Monitoring und Evaluation: Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
- Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Urlaub & Sonderleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.
- Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.
- Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.
- Corporate Benefit: Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.
Trainingskoordinator Lagerlogistik (m/w/x) Arbeitgeber: Arvato SE – Consumer Products
Kontaktperson:
Arvato SE – Consumer Products HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainingskoordinator Lagerlogistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und Automatisierungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für innovative Lösungen hast, die die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Schulungsmethoden zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Ansätze während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Entwicklung anderer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Arvato, insbesondere die Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem dynamischen Team arbeiten und zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainingskoordinator Lagerlogistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Trainingskoordinator Lagerlogistik interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lagerlogistik sowie deine Kenntnisse in der Durchführung von Schulungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Trainings belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato SE – Consumer Products vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Trainingskoordinators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Trainingskoordinators in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schulungen und Einarbeitungsprozessen verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Schulungen durchgeführt oder Mitarbeitende angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Operations Managern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben.
✨Frage nach den Schulungsbedarfen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Schulungsbedarfen und Herausforderungen, die das Unternehmen sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
