Teamleiter Logistik (m/w/x)
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Teamleiter Logistik (m/w/x)

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und optimiere Prozesse täglich.
  • Arbeitgeber: Arvato ist ein globaler Partner für innovative E-Commerce- und IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudgets und tolle Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

We\’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We\’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?AufgabenSteuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem BereichDisziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einReporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.Mitwirkung bei Projekten und bei ProzessoptimierungenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanungGute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von VorteilWir bietenNutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigenWir haben eine \“Open Door\“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine IdeenDuz Kultur – vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen UnternehmenskulturWir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen ArbeitsumfeldWir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauenEinen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannstArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannstNimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teilParkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNVCorporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehrKontaktWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

Teamleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Arvato SE - Consumer Products

Arvato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, kannst du deine Karriere aktiv gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, während du Teil eines globalen Netzwerks bist, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
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Kontaktperson:

Arvato SE - Consumer Products HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Arvato. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten. Dies kann durch Fragen oder Anmerkungen während des Vorstellungsgesprächs deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/x)

Führungskompetenz
Personalplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Leistungsstärke
Teamarbeit
MS Office-Kenntnisse
ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)
Prozessoptimierung
Reporting und Dokumentation
KPI-Management
Coaching-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Personalführung klar darzustellen.

Kernkompetenzen betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend.

SAP- und MS Office-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office im Lebenslauf deutlich machst. Wenn du spezifische Projekte oder Erfolge hast, die diese Fähigkeiten demonstrieren, füge sie hinzu.

Online-Bewerbungsportal nutzen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal von Arvato ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente vollständig und korrekt auszufüllen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato SE - Consumer Products vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da du als Teamleiter Logistik verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über KPIs und Reporting

Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Logistikbereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Zeige, dass du mit SAP und anderen ERP-Systemen vertraut bist, um den Lagerbereich effektiv zu verwalten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, klare Anweisungen zu geben und Feedback konstruktiv zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur offenen Unternehmenskultur und zur 'Open Door'-Policy zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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