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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Arvato, ein innovativer Partner in der globalen Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it!
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh).
- Prozesssteuerung & -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs.
- Führung & Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung.
- Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft.
- Qualitäts- & Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen.
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme ist ein Plus. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich. Fundierte Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen. Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Kantinenangebot. Zugang zu Arvato Care - unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel für individuelle Leistungen nutzen kannst. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts mitzuwirken.
Teamleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Arvato SE – Consumer Products
Kontaktperson:
Arvato SE – Consumer Products HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozesssteuerung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Logistik! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Arvato arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Logistik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato SE – Consumer Products vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Arvato verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung, Führung und Qualitätskontrolle demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von Supervisoren führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.