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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite an Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Arvato Systems ist ein internationaler IT-Spezialist für digitale Transformation und KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und exklusive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Employee Experience in einer modernen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnlichem, MS Office-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Werkstudententätigkeit nach dem Praktikum.
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Was erwartet dich? Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen Arbeitskultur am Standort Köln. Unser People Tech & Data-Team sucht einen Praktikant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Gemeinsam mit den Expert:innen aus dem Team heben wir die HR-Digitalisierung auf das nächste Level. In unserer weit entwickelten HR-IT-Landschaft betrachten wir die Prozesslandschaft End-to-End und fokussieren uns auf die Interkation zwischen Menschen und IT-Systemen. Dabei streben wir eine Verbesserung der Employee Experience, Steigerung der Effizienzen und weitere Automatisierung der HR-Themen an. Sei Teil dieser Initiative, indem du bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops unterstützt sowie selbstständig an eigenen Automatisierungslösungen arbeitest. Bei erfolgreichem Praktikum ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit und/oder Verfassen einer Abschlussarbeit möglich.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du unterstützt bei Projekten mit Fokus auf die weitere Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich (Gen-) KI, RPA & Low- /No-Code im Personalwesen mit.
- Du erstellst und pflegst Präsentationsunterlagen und Ergebnisdokumente.
- Du arbeitest bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen mit.
Was bringst du mit?
- Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang, möglichst ab dem 4. Semester im Bachelor.
- Du bringst MS Office-Anwendungskenntnisse (insbesondere PowerPoint) mit und konntest idealerweise bereits Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen sammeln: SAP HCM/SuccessFactors, RPA, Low-Code/No-Code Programme, (Gen-) AI und LLMs.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und analytisch und bringst eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Daten oder Prozessen mit.
- Du kannst dich fließend in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache ausdrücken.
Zögere nicht dich bei uns zu bewerben, auch wenn du das ein oder andere Kriterium nicht erfüllst. WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Was sind deine Benefits?
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel.
- Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter.
- Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
- Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund.
- Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten.
- Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities.
- Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts.
Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!
Praktikum HR Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Arvato Systems
Kontaktperson:
Arvato Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Arvato Systems zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Digitalisierung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Digitalisierung, insbesondere in Bezug auf KI und Automatisierung. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere PowerPoint, zu teilen. Zeige, wie du Präsentationen erstellt hast, die komplexe Informationen klar und ansprechend darstellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit HR-Technologien und Digitalisierung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Netzwerk erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Arvato Systems und deren Rolle in der digitalen Transformation. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die HR-Digitalisierung zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR-Digitalisierung, IT und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse wie MS Office, SAP HCM oder RPA zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato Systems vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arvato Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Digitalisierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an HR-Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Digitalisierung, insbesondere über Themen wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung von Präsentationsunterlagen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
