Leiter Technik (m/w/x) in Dorsten

Leiter Technik (m/w/x) in Dorsten

Dorsten Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Prozesse und optimiere Abläufe in einem modernen Logistikzentrum.
  • Unternehmen: Arvato, ein innovativer 3PL-Dienstleister mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Kostenfreie Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit deinem Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und technische Exzellenz mit einer nachhaltigen Standortstrategie verbinden? An unserem Standort in Dorsten übernimmst du eine Schlüsselrolle, in der du gemeinsam mit deinem Team technische Prozesse optimierst, Verbesserungen vorantreibst und verlässliche Ergebnisse sicherstellst. Dabei stehen Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine klare, verantwortungsbewusste Führung im Mittelpunkt.

  • Technische Gesamtverantwortung: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle technischen Einrichtungen am Standort. Anhand von nachhaltigen Fehleranalysen sowie der Beseitigung von Störungen stellst du mit deinem Team eine hohe Anlagen- und Systemverfügbarkeit sicher.
  • Dienstleister- und KPI-Management: Die Steuerung externer Dienstleister:innen sowie die Überwachung von Reaktionszeiten, Service Levels und technischen KPIs gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Optimierungspotenziale leitest du proaktiv ab und setzt entsprechende Maßnahmen um.
  • Führung und Weiterentwicklung des Technikteams: Du führst dein Team klar, verbindlich und wertschätzend, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine leistungsstarke und zukunftsorientierte technische Organisation.
  • Arbeitssicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit: Du stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher, begleitest Gefährdungsbeurteilungen, koordinierst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und vertrittst den Standort Dorsten in Themen rund um Nachhaltigkeit und Energiemanagement.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Lean Management: Durch datenbasierte Analysen, KPI-Visualisierung und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen treibst du Effizienzsteigerungen voran und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung technischer und logistischer Prozesse.

Qualifikationen

  • Technische Qualifikation und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. im Bereich Elektrotechnik) und bringst bereits mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung, Facility Management oder technischer Betriebsführung mit.
  • Technische Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse von Förder- und/oder Automatisierungstechnik, SPS-Steuerung und dem Lesen technischer Zeichnungen. Kenntnisse in der Haus- und Betriebstechnik, insbesondere in Sprinkler- oder Brandschutzanlagen sind ebenso vorhanden.
  • Kennzahlenverständnis und IT Skills: Du gehst sicher und versiert mit technischen Kennzahlen (z.B. Ausfallzeiten, Systemverfügbarkeit) um und bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und dem MS Office Paket.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit & Führung: Eine klare, verbindliche und konsequente Führung zeichnen dich aus. Gleichzeitig verstehst du es, Mitarbeitende zu fördern, Potenziale zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Zusätzliche Informationen

  • Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
  • Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Arbeite in einem der modernsten Logistikzentren Europas und übernimm Verantwortung für hochmoderne Förderanlagen und Betriebsmittel.
  • Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Leiter Technik (m/w/x) in Dorsten Arbeitgeber: Arvato

Arvato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer globalen Umgebung, ermöglicht Arvato seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Logistik-Exzellenz und globalen Lieferketten mitzuwirken.

A

Kontaktdaten:

Arvato Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technik (m/w/x) in Dorsten erhalten könntest

✨Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Arvato für die Stelle als Leiter Technik (m/w/x) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik (m/w/x) in Dorsten mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtverantwortung
Fehleranalysen
Störungsbeseitigung
KPI-Management
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Arvato bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Leiter Technik (m/w/x) bei Arvato interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Arvato wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato vorbereitet

✨Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

✨Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Arvato reizt.

✨Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.