Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Logistikprozesse und bringe dein Wissen in spannende Trainings ein.
- Unternehmen: Arvato, ein innovativer globaler 3PL-Dienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle Talente in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Schulung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Arvato ist ein innovativer und führender globaler 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten konzentrieren wir uns auf die Branchen Konsumgüter, Technik, Gesundheitswesen, Automobil und Verlage. Sie werden in einer Umgebung arbeiten, die auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, wo Sie wachsen, Ihre Ideen einbringen und einen Einfluss ausüben können.
Für unseren Standort in Egelsbach (nahe Frankfurt am Main) suchen wir einen Logistics Process Trainer (m/w/x), der leidenschaftlich an Logistikprozessen interessiert ist und komplexe betriebliche Abläufe in praktische, leicht verständliche Schulungserfahrungen umsetzen kann. In einem internationalen Umfeld werden Sie Ihre ausgezeichneten Deutsch- und guten Englischkenntnisse nutzen, um effektive Schulungen durchzuführen und die kontinuierliche Entwicklung unserer Teams zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Logistikprozessschulungen durchführen: Planen, Organisieren und Durchführen von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter zu den Themen Wareneingang, Warenausgang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Retourenprozesse.
- On-the-Job-Coaching: Unterstützung der Mitarbeiter direkt auf dem Lagerboden und Sicherstellung, dass betriebliche Prozesse, Qualitätsstandards und Arbeitsanweisungen sicher, effizient und konsistent angewendet werden.
- Prozess- und Qualitätsverständnis aufbauen: Erklären von SOPs, SWIs und betrieblichen Standards auf klare und praktische Weise, um den Mitarbeitern zu helfen, nicht nur zu verstehen, wie Aufgaben ausgeführt werden, sondern auch, warum sie wichtig sind.
- Schulungskompetenzen und Dokumentation verwalten: Pflege von Schulungsunterlagen, Kompetenzbewertungen und Schulungsmatrizen zur transparenten Nachverfolgung der Qualifikationen und Entwicklungen der Mitarbeiter.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Identifizieren von Schulungsbedarfen, Schließen von Wissenslücken und kontinuierliche Verbesserung von Schulungskonzepten und -materialien in Zusammenarbeit mit Operations, Qualität, EHS und anderen Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Logistik, Lagerbetriebsabläufen oder einer vergleichbaren Rolle im Bereich Schulung, Qualität oder Prozessmanagement.
- Prozesswissen: Sie sind mit SOPs, SWIs, Prozessabläufen und Qualitätsanforderungen vertraut und können komplexe Informationen in praktische Schulungsinhalte umsetzen.
- Schulungs- und Coachingfähigkeiten: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Coaching-Aktivitäten oder der Unterstützung des Wissenstransfers in einem operativen Umfeld.
- Sprach- und IT-Kenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. Erfahrung mit LMS-Plattformen, Excel oder Power BI ist von Vorteil.
- Persönliche Stärken: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungslevels zu motivieren und zu entwickeln, runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- ArvatoCare – Zusatzkrankenversicherung: Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir einen von der Firma finanzierten Zusatzkrankenversicherungsplan an, einschließlich eines jährlichen Gesundheitsbudgets für eine Vielzahl von Gesundheitsdienstleistungen.
- Verantwortung von Tag eins: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter und tragen Sie aktiv zum langfristigen Erfolg unseres Standorts bei.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einer Vielzahl von beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Corporate Benefits: Genießen Sie attraktive Rabatte und Angebote von zahlreichen bekannten Marken und Partnern.
- Offene Kultur und starker Teamgeist: Freuen Sie sich auf ein kollaboratives Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die auf Vertrauen, Lernen und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Logistics Process Trainer (m/f/x) Arbeitgeber: Arvato
Arvato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer globalen Umgebung, ermöglicht Arvato seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Logistik-Exzellenz und globalen Lieferketten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Process Trainer (m/f/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arvato!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arvato sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arvato zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Process Trainer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arvato lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arvato
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arvato bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arvato beitragen kannst.
