Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt von morgen als Coach und Kommunikationsprofi für Betriebsräte.
- Arbeitgeber: Arvato ist ein innovatives Unternehmen mit 17.000 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für globale Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine respektvolle Mitbestimmungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach: Ein Lebenslauf genügt, kein aufwendiges Anschreiben nötig.
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it!
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
Du bewegst dich sicher in der Welt der Mitbestimmung, kennst die Herausforderungen der Betriebsratsarbeit – und möchtest deine Erfahrung sinnvoll einsetzen? Dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe, bei der du als Coach und Kommunikationsprofi die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltest. Als Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit bist du nicht einfach Vermittler – du bist Dolmetscher, Stratege, Mediator und diplomatischer Feuerlöscher in einem.
- Du hilfst dem Betriebsrat, sich intern zu organisieren, gegenüber der Geschäftsleitung klar zu kommunizieren und dabei arbeitsrechtlich sicher zu agieren.
- Du machst aus Paragrafen Perspektiven und übersetzt komplexe arbeitsrechtliche oder betriebliche Themen in klare, verständliche und praxisnahe Sprache.
- Du stärkst die Selbstwirksamkeit der Gremien, ohne ihnen ihre Eigenverantwortung zu nehmen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Betriebsräten konstruktive Kommunikationsstrategien für den Dialog mit der Arbeitgeberseite.
- Du erkennst Spannungen frühzeitig und begleitest die Beteiligten durch herausfordernde Situationen.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit – idealerweise als externe:r Berater:in mit juristischem Hintergrund und fundiertem Know-how im Bereich Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, insbesondere in komplexen oder konfliktbelasteten Situationen.
- Hohe soziale Sensibilität, Empathie und ein gutes Gespür für Gruppendynamiken und zwischenmenschliche Prozesse.
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Sozialpädagogik, Arbeitsrecht) ist von Vorteil.
Wir bieten
- Moderne, internationale und offene Umgebung, die Raum für eigene Ideen bietet.
- Kombination aus Mobile-Office und Büro für maximale Flexibilität.
- Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen gefördert.
- Breites Angebot zur Weiterbildung, von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen und Programmen.
- Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und mehr.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiting | E-Mail: deinekarriere@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Arvato
Kontaktperson:
Arvato HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Betriebsratsarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmungskultur auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Betriebsratsarbeit zu teilen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und deine Kommunikationskompetenz.
Fokussiertes Anschreiben: Obwohl kein aufwendiges Anschreiben erforderlich ist, solltest du dennoch ein kurzes, prägnantes Schreiben verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darstellt. Vermeide Floskeln und gehe direkt auf die Anforderungen der Stelle ein.
Belege deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Betriebsratsarbeit und deine sozialen Kompetenzen zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal von Arvato ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Betriebsrats
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Betriebsratsarbeit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mitbestimmung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf komplexe Themen vor
Da du arbeitsrechtliche Themen in klare Sprache übersetzen musst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Paragrafen und deren praktischen Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen diplomatisch und empathisch kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Spannungen frühzeitig erkannt und erfolgreich moderiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
