Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Étudier des projets d'infrastructure et réaliser des chiffrages.
- Arbeitgeber: ARVE CONSULTING RH, expert en ressources humaines pour le secteur de la construction.
- Mitarbeitervorteile: 13ème mois et possibilité de télétravail après accord.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure en Suisse romande.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 5 ans d'expérience en construction et formation en génie civil.
ARVE CONSULTING RH cherche deux économistes pour des projets d'infrastructure en Suisse romande. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction, ainsi qu'une formation technique ou en génie civil.
Les missions comprennent :
- l'étude des projets,
- la réalisation des chiffrages,
- la participation à la stratégie de réponse aux appels d'offres.
Les avantages incluent un 13ème mois et la possibilité de télétravail après accord.
Économiste Construction – Génie Civil & Infrastructures (13e mois) Arbeitgeber: ARVE CONSULTING RH
Kontaktperson:
ARVE CONSULTING RH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Économiste Construction – Génie Civil & Infrastructures (13e mois)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Projekten von ARVE CONSULTING RH vertraut! Wenn du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Infrastrukturprojekte verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie deine 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du eine technische Ausbildung oder im Bauingenieurwesen hast, solltest du bereit sein, dein Wissen über Chiffrages und Projektstudien zu demonstrieren. Zeig uns, dass du die Materie beherrschst!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Économiste Construction – Génie Civil & Infrastructures (13e mois)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen echt und unverfälscht sind!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du zur Strategie von Angeboten beigetragen hast. Das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARVE CONSULTING RH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bauwesen und Infrastruktur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Projekte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind.