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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere unser Datenschutz- und Compliance-System.
- Arbeitgeber: Arverio, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreies Budget für Fitness, Jobticket und viele Gutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Rechts-, Wirtschafts- oder Informationswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Deine Aufgaben
- Implementierung und Optimierung des Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystems.
- Erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung.
- Durchführung regelmäßiger interner Audits.
- Überwachung sämtlicher Prozesse und Abläufe zur Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Vorgaben.
- Schulung von Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien.
- Durchführung interner Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen und Erstellung darauf basierender Berichte für die Geschäftsführung.
Dein Profil
- Passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer.
- Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus.
- Hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.
- Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, etwas zu bewegen.
Warum wir zu dir passen
- Spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg.
- Monatliches steuerfreies Budget über unser Benefit-Portal Arverio+ für Fitness- und Wellnesseinrichtungen, bezuschusstes Deutschland-Jobticket und Gutscheine.
- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
- Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit(m/w/x) Arbeitgeber: Arverio Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Arverio Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit(m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Datenschutz und Compliance in deinem Gespräch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit(m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Referent Datenschutz und Compliance brennst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Datenschutz und Compliance, die zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Werte teilst – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arverio Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Arverio. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Datenschutz und Compliance ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Datenschutzgesetzen und Compliance-Richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Das wird deine Durchsetzungsstärke und dein Kommunikationsgeschick unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interne Kommunikation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.