Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Richtlinien und arbeite an strategischen HR-Projekten.
- Unternehmen: Arverio Deutschland GmbH - ein innovatives Unternehmen im Verkehrswesen.
- Vorteile: Top Büro, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein steuerfreies Budget für Benefits.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße ein tolles Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eisenbahnverkehrs aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst HR-Richtlinien, Governance-Standards und Betriebsvereinbarungen weiter und sorgst für deren konzernweite Umsetzung.
- Du berätst Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Fragen.
- Du leitest oder unterstützt in strategischen HR-Projekten, beispielsweise zu Entgelttransparenz, Arbeitszeiterfassung oder Langzeitkonten.
- Du verhandelst mit Betriebsräten und weiteren Gremien in einer konsistenten Verhandlungslinie und Kommunikation.
- Du übernimmst die Verantwortung für arbeitsgerichtliche Fälle in einem definierten Bereich.
- Du unterstützt bei Tarifverhandlungen und vertrittst den Bereich Arbeitsrecht und Grundsatzfragen.
Dein Profil
- Volljurist (2. Staatsexamen), idealerweise Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht bzw. Human Resources.
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht.
- Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten.
Warum wir zu dir passen
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen.
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.
- Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Interessiert? Du möchtest arbeitsrechtliche Themen nicht nur begleiten, sondern die strategischen Rahmenbedingungen eines modernen Eisenbahnverkehrsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm Verantwortung für Governance, Arbeitsrecht und konzernweite HR-Projekte.
Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob@arverio.de) oder Martina Simon (martina.simon@arverio.de) wenden.
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Referent Grundsatzfragen, Governance und Arbeitsrecht (m/w/d) - Arverio Deutschland GmbH Arbeitgeber: Arverio Deutschland GmbH
Arverio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.200 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg und Bayern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Optionen und ein monatliches Budget über unser Benefit-Portal Arverio+. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamgeist und Vertrauen, was sich in einem starken Zusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden widerspiegelt.
