Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten von A bis Z.
- Unternehmen: Arverio ist ein dynamisches Unternehmen mit über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern.
- Vorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein steuerfreies Budget für diverse Angebote.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von attraktiven Leasing-Angeboten für Fahrräder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Vertrauen und Teamgeist lebt – „Wir vor Ich“.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Personalreferent (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit
- Stuttgart
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht & Mitbestimmung
- Vorbereitung und Begleitung des Lohn- und Gehaltslaufs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Operative HR‑Arbeit (u.a. Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalwechsel, Fehlzeiten- und Disziplinarmanagement)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen (z.B. Personio, IVU)
Dein Profil
- Studium mit HR‑Bezug oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion / als HR Referent:in
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug und deutlich mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Beratungserfahrung mit Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
Warum wir zu dir passen
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
- Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
- Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Personalreferent (m/w/x) Arbeitgeber: Arverio Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine informelle und kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem umfangreichen Benefit-Portal, das zahlreiche Vergünstigungen bietet, fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung, was sich in unseren Leitwerten widerspiegelt und ein einzigartiges Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Arverio zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalreferenten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Werte und Leitbilder von Arverio genau durch. Überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Personalbetreuung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte löst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Arverio und deren Werte. Verstehe, was 'Wir vor Ich' und 'Wir schaffen Vertrauen' für das Unternehmen bedeuten und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und den Umgang mit HR-Softwarelösungen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Personalreferenten bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Gehaltsvorstellung:Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Branchendurchschnitt basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arverio Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und Leitbilder des Unternehmens, wie 'Wir vor Ich' und 'Wir schaffen Vertrauen'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Kenntnisse im Personalmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalbetreuung und im Umgang mit HR-Softwarelösungen belegen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zu den Aufgaben eines Personalreferenten, insbesondere zu Themen wie Onboarding, Mitarbeitergespräche und Entgeltabrechnung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Prozesse einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Anliegen klar und lösungsorientiert zu präsentieren, um zu beweisen, dass du in der Lage bist, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte effektiv zu beraten.
