Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team von Triebfahrzeugführern in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Arverio, ein innovatives Unternehmen im Verkehrssektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und ein steuerfreies Budget für Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Führung von Triebfahrzeugführern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir zu dir passen
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen.
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Einsatzsteuerung von Triebfahrzeugführer:innen im deutschlandweiten Einsatz inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit in Abstimmung mit internen Stellen.
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen inkl. On- und Offboarding von Fremd- und Eigen-Tf bei Kunden- und Schwesterunternehmen (ABW+ABY) gemäß deren Vorgabe, sowie Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen wie z.B. Safety; Betrieb (PEP), etc.
- Verantwortung für Personalthemen wie Mitarbeitergespräche, Qualifizierung, Recruiting, Integration sowie operative Betreuung im Tagesgeschäft.
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Master-Vendor-Systems für externe Personaldienstleister im Kundenauftrag.
- Mitwirkung bei der Bewertung und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern, KPI-Steuerung sowie Unterstützung bei Qualitäts-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement / Versicherungskaufmann/-frau) abgeschlossen, alternativ Erfahrung in der betrieblichen Führung oder Ausbildung von Triebfahrzeugführer:innen und konntest dir zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen.
- Zudem verfügst Du über Kenntnisse in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (bspw. in der Personaldienstleistung oder als Onsite Manager) und konntest idealerweise bereits Erfahrung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen sammeln.
- Des Weiteren überzeugst Du mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und der Fähigkeit durch Dein empathisches Auftreten ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Luisa Reuter (luisa.reuter@arverio.de).
Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) Arbeitgeber: Arverio
Arverio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Büro im Herzen Stuttgarts bietet, ergänzt durch eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Annehmlichkeiten wie höhenverstellbare Schreibtische und frisches Obst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem umfangreichen Benefit-Portal, das Fitness- und Wellnessangebote sowie ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket umfasst, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Werte 'Wir vor Ich' und 'Wir schaffen Vertrauen' spiegeln sich in unserem starken Teamgeist wider und machen Arverio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Arverio verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arverio vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Arverio und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit bei Arverio gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterbildung?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.