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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und organisierst Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: ARWA ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit den besten Arbeitgebern verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatte in einem unterstützenden Umfeld.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell über unsere Homepage für eine unkomplizierte Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Karriere anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personaldisponent (m/w/d) in Ludwigsfelde agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit. Vorteile, die Ihnen zugutekommen Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben auf einen Blick Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe. Gezielte Gewinnung neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung. Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber. Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess. Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Das sollten Sie mitbringen Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit – Akquisition Bewerberauswahl, -beurteilung Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen Personalleasing, Arbeitnehmerverleih Vertrieb – Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich) Polnisch (C1-C2 / Verhandlungssicher) – Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich) Zeigen Sie Ihre Stärken Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Teamfähigkeit Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich einfach und schnell Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH NL Gera-Nord
Kontaktperson:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH NL Gera-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Jobmessen und Networking-Events! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich gut vor und bringe Visitenkarten mit.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldisposition! Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten, die in dieser Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Online-Bewerbung über die Homepage: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Homepage ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH NL Gera-Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personaldisponenten stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Stelle zu dir passt.