Erziehungshelfer (m/w/d)

Erziehungshelfer (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Alltag und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet spannende Jobmöglichkeiten in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Prämien für Mitarbeiterwerbung und flexible Abschlagszahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erweitere deine Fähigkeiten in der Erziehung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Deutsch (A1-A2) und Lernbereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein Termin nötig, wir sind jederzeit für dich da!

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Erziehungshelfer (m/w/d) im Bereich Kindergarten an.

Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Berlin.

Unsere Benefits

– Teilnahme an der Aktion \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ durch Prämienzahlung
– Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Abschlagszahlungen

Deine abwechslungsreichen Aufgaben

– Betreuung der Kinder im Alltag
– Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
– Kreative Freizeitgestaltung

Deine Vergütung:

– 14,00 € bis 16,00 € pro Stunde

Du zeichnest Dich aus durch

– Hort
– Kindergarten
– Offene Kindergarten-Arbeit
– Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
– Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken

– Lernbereitschaft
– Organisationsfähigkeit
– Teamfähigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter (030 / 88 57 88 0)(tel:+49308857880) oder per E-Mail an zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da!

Erweitere Deinen Horizont mit diesen vielversprechenden Jobmöglichkeiten: Sozialpädagoge (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Hortner (m/w/d), Hilfskraft Erziehung (m/w/d), Quereinsteiger Kindergarten (m/w/d), Mitarbeiter Kindertagesstätte (m/w/d) oder Pflege- und Erziehungshelfer (m/w/d)
Nutze die Chance und bewirb Dich jetzt!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage ( unter „Datenschutz“).

Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Erziehungshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Erziehungshelfer (m/w/d) in Berlin nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit von Abschlagszahlungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die gute Erreichbarkeit unserer Niederlassung mit öffentlichen Verkehrsmitteln es Dir erleichtert, Deinen Arbeitsplatz zu erreichen. Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Deine Karriere im sozialen Bereich voranzutreiben!
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erziehungshelfer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Kindergärten in Berlin. Besuche deren Webseiten und schau dir an, welche Werte und Ansätze sie vertreten. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation für die Erziehungsarbeit deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungshelfer (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an der Arbeit mit Kindern
Grundkenntnisse in Deutsch (A1-A2)
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir ein Bild von den Anforderungen und Aufgaben als Erziehungshelfer. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone Deine Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit, die für die Arbeit im Kindergarten wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung oder sozialen Arbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzieher und Erziehungshelfer arbeiten eng mit Kindern zusammen. Teile im Interview, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast. Das zeigt Deine Leidenschaft und Eignung für die Position.

Bereite Dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Deine Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit oder Lernbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Informiere Dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über den Kindergarten oder die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du Dich mit deren Konzepten und Werten identifizieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Abläufen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.

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