Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in Brandenburg.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Firmenhandy, Firmenwagen, Jobrad-Option und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und umfassende Personalentwicklungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und Personalrekrutierung sowie Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei Ihrer neuen Karrierechance!
Werden Sie Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in der dynamischen Region Brandenburg. Übernehmen Sie die operative und strategische Führung unserer Niederlassung und treiben Sie neue Geschäftsmöglichkeiten voran.
Diese herausfordernde Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
- Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Einen Firmenwagen
- Jobrad-Option (Fahrradleasing)
- Jubiläums- und Sonderprämien als Anerkennung Ihrer Leistung
- Teilnahme an unserem Mentoring-Programm
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
- Umfassende Personalentwicklungsprogramme für Ihre Karriere
- Ihre spannenden Aufgaben
- Akquirieren Sie aktiv Neukunden und bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf, um das Umsatzwachstum Ihrer Niederlassung zu fördern
- Pflegen und entwickeln Sie Bestandskunden, um Cross- und Upselling-Potenziale zu nutzen und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Erstellen und verhandeln Sie Angebote sowie Verträge, um den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss zu begleiten
- Analysieren Sie regionale Marktpotenziale und setzen Sie zielgerichtete Vertriebsstrategien operativ um
- Repräsentieren Sie unser Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
- Führen Sie Ihr Vertriebsteam durch klare Zielvorgaben, regelmäßiges Coaching und individuelle Förderung zum Erfolg
- Überwachen Sie die Umsatz- und Margenentwicklung Ihrer Niederlassung und setzen Sie Maßnahmen um, um Ihre Ziele zu erreichen
- Ihr Profil passt perfekt
- Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung
- Kompetenz in Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in der Personalberatung und -planung
- Fähigkeit zur effektiven Personalrekrutierung
- Diese persönlichen Stärken sind uns wichtig
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H zu (zu finden auf unserer Homepage unter „Datenschutz“).
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Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Logistik in Dresden eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Genießen Sie die Vorteile eines vielseitigen Aufgabenfeldes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ARWA Personaldienstleistungen GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ARWA Personaldienstleistungen GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ARWA Personaldienstleistungen GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
