Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und berate Unternehmen bei der Personalsuche.
  • Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – dein Partner für Karrierewege.
  • Vorteile: Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines Unternehmens und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für den internen Bereich eine engagierte Persönlichkeit als Personalberater Vertrieb (m/w/d) in Göttingen, die als Personalberater im Vertrieb unsere Kunden umfassend betreut und neue Geschäftspartner für unsere Personaldienstleistungen gewinnt. Mit Ihrer starken Vertriebspersönlichkeit und Ihrer Beratungskompetenz im HR-Umfeld gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Durch Ihre zielgerichtete Kundenakquise und lösungsorientierte Beratung tragen Sie maßgeblich zur Erweiterung unseres Kundenportfolios und zur Umsatzsteigerung bei. Diese vielseitige Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei ARWA im Vertrieb:

  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben im Vertrieb:

  • Sie akquirieren aktiv Neukunden für unsere Personalvermittlungsleistungen im Bereich der Direktvermittlung.
  • Sie beraten Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen und entwickeln individuelle Recruiting-Strategien.
  • Sie betreuen Kunden im gesamten Vermittlungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sie erstellen aussagekräftige Stellenprofile und koordinieren den Auswahlprozess gemeinsam mit dem Recruiting-Team.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen und schließen Rahmenvereinbarungen für die Direktvermittlung ab.
  • Sie präsentieren geeignete Kandidaten bei Kunden und begleiten den Auswahlprozess bis zum Vertragsabschluss.

Das bringen Sie mit:

  • Personalberatung
  • Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre Stärken zählen bei uns:

  • Ganzheitliches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten

Jetzt im Vertrieb durchstarten! Bewerben Sie sich schnell und einfach auf unsere internen Stellenangebote über unser Bewerbungsformular. Hier finden Sie alle aktuellen Jobmöglichkeiten bei ARWA. Sie sind motiviert, aber es ist nichts Passendes dabei? Zeigen Sie Initiative und schreiben Sie uns an.

Was wir bieten:

  • Vielfalt und Flexibilität: Bei ARWA erwartet Sie eine breite Palette an Jobangeboten in verschiedensten Branchen und Positionen.
  • Professionelle Betreuung: Unser erfahrenes Team steht Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite.
  • Individuelle Beratung: Jeder Bewerber ist einzigartig, und daher bieten wir eine individuelle Karriereberatung an.
  • Weiterbildung und Qualifizierung: Bei ARWA legen wir großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung.

ARWA steht für Vertrauen, Zuverlässigkeit und Engagement. Wir glauben daran, dass der Erfolg unserer Bewerber auch unser Erfolg ist. Daher setzen wir alles daran, Ihnen die bestmöglichen Jobmöglichkeiten zu bieten und Sie auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen.

Ihre Zukunft beginnt hier. Egal, ob Sie Berufseinsteiger / Quereinsteiger sind oder bereits Erfahrung mitbringen – bei ARWA finden Sie attraktive Jobangebote.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Logistik in Dresden eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Genießen Sie die Vorteile eines vielseitigen Aufgabenfeldes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktdaten:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kundenakquise
Recruiting-Strategien
Bedarfsermittlung
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!